一、试用岗位：共41个
临床医师（302岗位）：7个
临床医师（303岗位）：7个
护士（304岗位）：11个
康复医师（305岗位）：1个
康复技师（306岗位）：1个
营养师（307岗位）：1个
预防医学医师（308岗位）：2个
超声医师（309岗位）：1个
院本部会计或审计（312岗位）：1个
儿童医院会计（316岗位）：1个
儿科医师（315岗位）：2个
儿童医院检验师（317岗位）：2个
儿童医院药师（318岗位）：2个
儿童医院放射技师（319岗位）：1个
儿童医院信息技术人员（320岗位）：1个
二、按笔试成绩、结构化面试、专业技能测试三项综合成绩，按试用岗位与考生1：1的比例确定试用人选。
三、试用考核内容：招聘岗位工作现实表现。其中，市医院的编外合同制、见习人员的试用考核，要结合在市医院工作和见习期间的表现。
四、试用要求：
1、自愿遵守医院规章制度，服从试用科室管理。
2、试用期间发生以下情形之一的，取消试用资格：
（1）无故不上班一天的；
（2）引发医疗纠纷的；
（3）发生较大医疗差错的；
（4）其他违反医院规章制度情形的。
五、试用期间每人发980元生活费。
六、试用时间：2012年9月3日至9月30日。2012年9月3日上午8：00，请达到试用条件的考生，到玉溪市人民医院人力资源部报到（门诊八楼会议室）。不按时报到的，视为自动放弃。
七、录取办法：
1、划定试用期考核合格线，满分100分，合格线为80分。
2、达到合格线，按公务员录用体检标准进行体检，体检合格的，按规定办理录用手续。
八、本人自动放弃试用或不按时报到试用的，或者试用不合格的，所空缺岗位从该岗位中符合试用条件的考生中，按招聘成绩从高分到低分顺延试用人员。若招聘岗位或顺延的岗位无符合试用条件的考生，所空缺岗位另行调配。
玉溪市人民医院
2012年8月29日