苏州高铁新城经济发展有限公司系苏州高铁新城直属国有公司，因发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公布如下：

一、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。

（三）身体健康。

其他具体要求详见《苏州高铁新城经济发展有限公司招聘工作人员岗位信息表》。

二、报名和资格审查

（一）报名时间：2012年9月7日—9月11日。

（二）报名方式：全部采用网上报名形式。

（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历、资格证书、工作经历证明等相关材料的扫描件以及填写好的《苏州高铁新城经济发展有限公司招聘工作人员报名登记表》发送至招聘单位邮箱。

招聘单位	联系人	联系电话	电子邮箱
苏州高铁新城经济发展有限公司	李先生	0512-66156516	gtxc_lwy@163.com

（四）资格审查：招聘单位根据应聘者发送的报名资料对应聘者进行资格初审，并将通知初审合格者参加面试。参加面试人员面试时须携带资料原件，由招聘单位对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现有伪造资料等情形的，一律取消面试、录用资格。

三、面试

（一）面试时间：本次招聘共两轮面试，具体时间由招聘单位另行通知。

（二）面试成绩：

1、面试成绩实行满分100分制，合格成绩为60分。

2、应聘者面试结束时，由各面试官根据其表现当场进行打分，取平均分作为其面试成绩，并当场通知应聘者本人。

3、第一轮面试后，面试成绩为60分以上的应聘者，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:3的比例确定第二轮面试人选。

4、第二轮面试后，面试成绩为60分以上的应聘者，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定参加体检的人选。

四、体检

体检将由招聘单位统一组织进行。因参加体检的人选体检不合格产生的空缺，按第二轮面试成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。

五、录用

被录用人员按报到通知书规定的日期，携带相关材料到招聘单位报到。自动放弃录用产生的空缺，按考生第二次的面试成绩从高分到低分依次递补进行体检。

六、用工形式和待遇

（一）用工形式。本次招聘的岗位均为合同制用工形式，由招聘单位与被录用人员签订劳动合同。

（二）待遇。被录用人员待遇参照《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及其他有关规定执行。

七、本简章由苏州高铁新城经济发展有限公司负责解释

2012年苏州高铁新城经济发展有限公司招聘工作人员岗位信息表

苏州高铁新城经济发展有限公司

二○一二年八月三十一日

苏州高铁新城经济发展有限公司招聘工作人员报名登记表

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《苏州高铁新城经济发展有限公司招聘工作人员报名登记表.doc》来源于相城人才网，最近更新2012年8月31日。

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