2012年富士康集团招聘工作人员简章
2012-09-03来源:郓城人力资源和社会保障网

富士康科技集团是一家从事电脑、通讯、消费电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商,2012年居《财富》全球500强第43名,现有员工120多万人。根据市委、政府文件精神,按照县政府要求,县人力资源和社会保障局为太原富士康招收员工3000名。具体条件如下:

招工标准:初中以上学历;年龄16至45岁,要求身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题。

招聘岗位:普工、技术工

工作地点:太原园区

薪资待遇:试用期(3个月)1800/月,试用期满2800-3200元/月

福利项目:

奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,以绩效核给)

晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选

派赴国外工厂历练。

保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,依法为员工办理住房公积金缴存。

休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

礼金:发送端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。

工衣:免费提供工衣及洗衣服务。

特别激励说明:1、免费提供床上用品一套;2、6个月工工作期满者每人奖励3000元,奖金随第6个月薪资发放;3、交通补助:在春节期间正常返乡探亲者,采用定额制并入次月薪资发放。

报名地址:郓城县人力资源和社会保障局二楼,各乡镇人力资源和社会保障所。

联系电话:05306998756

网址:www.ycrsj.gov.cn

更多信息请查看全国各地企业招聘网

推荐信息
Baidu
map