| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 人数 | 任职资格条件 | 月薪（元） |
| 1 | 餐厅 | 宴会经理 | 2 | 大专以上学历，擅长语言表达、对客沟通，具有丰富的餐饮工作经验，拥有2年以上国际酒店餐饮相关工作经验。主要职责是协助经理处理其职责范围内事务，并熟练掌握其本职责任，当高级经理不在时，将全面管理餐厅运作等。 | 4.5-7万元 |
| 餐厅总监助理 | 3 | 大专以上学历，擅长语言表达、对客沟通，具有丰富的餐饮工作经验，拥有1年以上国际酒店餐饮相关工作经验。主要职责是确保客人得到问候及快速的服务；协助餐厅高级经理管理餐厅运作及员工管理；监督服务员的工作并确保为客人提供最好的服务等。 | 4-6万元 | ||
| 迎宾专员 | 3 | 大专学历以上，女性，身高168CM以上，形象好，气质佳，擅长语言表达、对客沟通，拥有1年以上国际酒店餐饮相关工作经验。主要职责是无论运作是否繁忙都应坚持一贯的服务标准；必须完全清楚菜单项目及服务程序； 对饭店员工手册中的规定有清楚的理解等。 | 4-6万元 | ||
| 服务员 | 11 | 女性，高中以上学历，擅长语言表达、对客沟通，具有一定的餐饮工作经验，拥有1年以上国际酒店餐饮相关工作经验。主要职责是无论运作是否繁忙都应坚持一贯的服务标准；必须完全清楚菜单项目及服务程序；接受领班的建设性批评意见。 | 4-6万元 | ||
| 传菜员 | 3 | 男性，高中以上学历，擅长语言表达、对客沟通，具有一定的餐饮工作经验，拥有1年以上国际酒店餐饮相关工作经验。主要职责是无论运作是否繁忙都应坚持一贯的服务标准； 必须完全清楚菜单项目及服务程序；接受领班的建设性批评意见。 | 2.5万元 | ||
| 2 | 厨房 | 厨师长（热厨） | 1 | 男性，擅长语言表达、团队管理，具有丰富的厨房管理经验，拥有5年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准；进行培训课程以发展员工的技能、新菜单项目等。 | 8.4万元 |
| 厨师（热厨） | 6 | 男性，具有丰富的厨房管理经验，拥有3年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 4.2～6.6 万元 | ||
| 厨师长（点心） | 1 | 具有丰富的厨房相关岗位工作经验，拥有5年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是协助厨师长根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 5万元 | ||
| 厨师长（冷菜厨房） | 1 | 男性，擅长语言表达、团队管理，具有丰富的厨房管理经验，拥有5年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 5万元 | ||
| 厨师（砧板） | 6 | 男性，具有丰富的厨房相关岗位工作经验，拥有2年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 3～5万元 | ||
| 厨房（上什） | 1 | 男性，具有丰富的厨房相关岗位工作经验，拥有3年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 4.5万元 | ||
| 厨师 (头打荷） | 1 | 男性，具有丰富的厨房相关岗位工作经验，拥有2年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 3万元 | ||
| 厨师 | 13 | 男性，专业厨师学校实习生优先，有一定的厨房相关工作经验。主要职责是协助厨师长根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 2～2.5万元 | ||
| 粗加工领班 | 2 | 男性，具有丰富的厨房相关岗位工作经验，拥有3年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是协助厨师长根据管理层要求的标准保持其相关厨房的食品准备、服务及卫生的高标准。 | 3万元 | ||
| 管事部主管 | 2 | 女性，30岁以上具有丰富的国际酒店相关管理及工作经验，拥有3年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是协助确保管事部清洁程序、库房管理及保持所有餐饮区域健康安全及卫生，确保管事部有效的运作。 | 3.6万元 | ||
| 管事部领班 | 2 | 女性，45岁以下，具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心，拥有3年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是协助管事部主管，确保管事部清洁程序、库房管理及保持所有餐饮区域健康安全及卫生，确保管事部有效的运作。 | 3万元 | ||
| 管事部员工 | 5 | 女性，45岁以下，具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心，有国际酒店相关岗位工作经验者优先。主要职责是协助管事部主管及领班，确保管事部清洁程序、库房管理及保持所有餐饮区域健康安全及卫生，确保管事部有效的运作。 | 2万元 | ||
| 3 | 会所套房 | 制服房员工 | 1 | 女性，具备吃苦耐劳精神，有国际酒店相关岗位工作经验者优先。主要职责是严格按照工作程序和标准发放、更换和保管工服；所有工服在洗衣房取回后，依次整齐地摆在衣架上；负责离店员工在离职前交回工衣，并作好记录。 | 2万元 |
| 4 | 公共区域 | 客房主管 | 1 | 30-45岁以上，品行端正，能吃苦耐劳，大专以上文化程度，拥有3年以上相关工作经验。主要职责是负责组织和安排客房和公共区域的清洁管理工作；督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。 | 4.5万元 |
| PA服务员 | 1 | 20-45岁以上，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，拥有3年以上相关工作经验。主要职责是打扫会所公共区域卫生，并负责保持清洁；负责工作车、工作车上备品、工作用具的清洁保养工作；工作用品的领取工作。 | 2万元 | ||
| 5 | 工程 | 值班工程师 | 1 | 高中以上学历,擅长语言表达，拥有相关运作经验者优先，拥有3年以上酒店工作经验。主要职责是在工程总监的领导下，负责强电、弱电和空调电气设备安全经济运行；处理好日常维修，做好定期维护保养。 | 6万元 |
| IT弱电工程师 | 1 | 高中以上学历,擅长语言表达，拥有相关运作经验者优先，拥有2年以上相关工作经验。主要职责是负责整个酒店电脑硬件、软件及会所网络的正常运作，负责整个会所电脑系统的设置, 并使其合理化。 | 6万元 | ||
| 万能工 | 5 | 高中以上学历,擅长语言表达，拥有相关运作经验者优先，拥有2年以上相关工作经验。主要职责是在主管的领导下，负责酒店电、气、空调、机械、装饰等各项维护工作，定期对酒店各主要设施的维护维修。 | 4.5万元 | ||
| 6 | 保安 | 保安经理 | 1 | 男性，35-45岁，拥有3年以上相关工作经验。主要职责是全权负责保安部的日常管理，维护会所的正常经营秩序，确保会所治安、消防安全，与外界各职能部门保持密切联系，为会所创造良好的经营环境。 | 5.5万元 |
| 保安领班 | 1 | 男性，拥有2年以上相关工作经验。主要职责是协助保安部经理完成日常管理，维护会所的正常经营秩序。 | 4万元 | ||
| 保安 | 5 | 男性，35岁以下，有保安工作经验。 | 2.5万 | ||
| 保安（兼门童） | 2 | 门童30周岁以下，形象气质佳，高中以上学历，身高180以上，退伍军人优先。 | 3.5万元 |
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