文成县事业单位面向2021届全日制普通高校毕业生招聘高层次人才公告

2020-10-23来源：文成县人民政府网站

文成县事业单位面向2021届全日制普通高校毕业生公开招聘高层次人才的公告

为全面落实人才强县战略，优化人才队伍结构，经研究决定，文成县　家部分事业单位拟面向2021届全日制普通高校毕业生公开招聘高层次人才37名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

（三）年龄不超过35周岁（1984年10月24日以后出生），户籍不限。

二、招聘计划及要求

本次招聘的具体岗位及要求详见《文成县事业单位面向2021届全日制普通高校毕业生公开招聘高层次人才岗位一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名时间及地点

可选择招聘会报名、网络报名其中一种报名方式。

1、招聘会报名

报名地点：浙江农林大学招聘会，报名时间：2020年10月24日8：30至17:30。报名人员须填写《文成县事业单位面向2021届全日制普通高校毕业生公开招聘高层次人才报名表》(附件2），并携带本人有效期内第二代身份证、一寸免冠近期彩色照片1张、本人空白普通高校毕业生就业协议书、所在学校教务管理系统打印的成绩单（须盖所在学校教务部门公章）等。

2.网络报名

报名时间：2020年 11 月 2 日8：30至2020年 11 月13日17:30。报名人员须将《文成县事业单位面向2021届全日制普通高校毕业生公开招聘高层次人才报名表》Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表内）、本人有效期内第二代身份证、本人空白普通高校毕业生就业协议书、所在学校教务管理系统打印的成绩单（须盖所在学校教务部门公章）等扫描件，压缩成文件名为“招聘单位+岗位代码+姓名”的压缩包，发送至电子邮箱1063602787@QQ.com，联系电话：0577-67831150。网络报名人员在电子邮件发送成功后，需确认收到报名电子邮箱的回复邮件才算报名成功。若因网络原因报名受阻，请及时电话联系相关部门。在规定时间内报名，逾期不再受理，成功报名的人员进入资格审查环节。

3.报名人数没有达到招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。

（二）资格审查

1.对招聘会现场报名人员携带的报名相关材料进行当场资格审查确认。

2. 对网络报名人员提供的报名相关材料进行资格初审。网上报名资格初审截止时间：2020年11月30日17:30。

3.与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查。

（三）面试

县委人才办、县委编办、县人力资源和社会保障局等单位成立引才工作小组，对通过资格审查人员统一组织面试。面试结束后，根据岗位面试成绩从高分到低分按照1：1比例确定进入体检、考察对象，如面试成绩相同，采取加试的方式确定进入体检、考察对象。面试形式、时间、地点另行通知。

（四）资格复审

进入体检、考察对象须在规定时间内提供报名相关材料的原件和复印件进行现场资格复审。不按规定时间进行现场资格复审的，作自动放弃处理。资格复审时间另行通知。

（五）体检

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位统一组织，进入体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检，具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如果进入体检的人员自动放弃体检或体检不合格，根据岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

考察工作按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，由县人力资源和社会保障局和用人单位成立考察组，对体检合格的人员进行考察。考察工作实施前，国家、省出台新规定的，则按新规定执行。如果进入考察的人员放弃考察或考察不合格的，根据岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（七）试用

面试、体检、考察合格后进入单位试用1-3个月（如毕业前在拟录用单位实习可视同试用期）。

（八）公示

体检、考察、试用期考核合格人员，确定为拟聘用对象,在文成县人民政府网站上进行5个工作日公示。名单公示之日起，该岗位不再递补。

（九）聘用

公示期结束后，县人力资源和社会保障局正式办理聘用手续。

1.对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.2021年全日制普通高校毕业生在2021年9月30日前仍未提供学历、学位证书原件的，2021年毕业的留学人员在2021年9月30日前仍未提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认定证书原件的，均取消聘用资格。拟聘用人员与用人单位约定报到时间，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。

3.聘用人员提交的申报材料应真实、准确、有效，对有意隐瞒真实情况、弄虚作假或采取其他不正当手段者，取消其聘用资格。