山东大学附属中学2020年度事业编制高中物理竞赛教练招聘公告

2020-11-13来源：山东大学附属中学网站

山东大学附属中学2020年度事业编制高中物理竞赛教练招聘公告

山东大学附属中学是隶属于山东大学的一所十二年一贯制学校，现有洪家楼校区、千佛山校区和趵突泉校区等三个校区。学校始建于1901年，伴随着山东大学一路发展而来，具有深厚的文化积淀和优良的办学传统。百廿年来，学校秉持 “为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨,遵循“气有浩然，学无止境”的校训，以“教师发展的沃土，学生成长的乐园”为办学目标，坚守“共享生命成长”的办学理念，实施“养心育德，养根育能”的教育策略，深入实施素质教育，具有极高的社会美誉度，在省内外具有广泛的影响力，成为引领基础教育发展的一所示范性学校。

根据学校事业发展规划，将本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘事业编制优秀高中物理竞赛教练。现将相关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

应聘人员应具备招聘岗位所规定的下列基本条件、岗位资格条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.热爱教育事业，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，身心健康，服从学校工作安排，具有团队精神。

4.有下列情形之一的，不得报名:

(1)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；

(2)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

(3)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情况。

（二）岗位资格条件

1.年龄38周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。

2.全日制本科及以上学历并取得相应学位。如具有硕士学历学位，则本科与硕士专业方向须一致。所应聘的岗位与所学专业方向须一致，均为物理学类。

3.原则上应具有应聘学科高中物理教师资格证书。特别优秀者，如暂未取得教师资格证书，须在入职后两年内取得。如两年内未取得者，则不再续聘。

4. 获得过以下荣誉或奖励中的至少一项：省级特级教师；齐鲁名师或名校长（含建设工程人选）；地市级及以上名师、优秀教育管理者（含建设工程人选）、专业技术拔尖人才、教学能手、优秀教师；地市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上奖励、省级“一师一优课、一课一名师”优课及以上奖励（必须为教研室组织逐级推荐的优质课比赛）；奥林匹克竞赛国家级优秀指导教师或金牌教练。

5.近三年内一直从事高中物理竞赛辅导工作。

6.特别优秀者年龄可适当放宽。

二、招聘岗位及数量

物理学科奥赛教练1人。

说明：若此次招聘不到符合岗位条件者，学校将有权取消该岗位招聘计划。

三、报名和资格审查

（一）网络报名

报名时间：2020年11月12日8:00 ～ 2020年11月19日17:00。

本次应聘报名采取网络报名的方式进行。应聘者实名注册、成功登录后，按照招聘系统使用说明填报应聘信息、提交相关个人信息资料。

报名网址：报名系统http://www.sdfz.edu.cn/backbone/login.jsp （请使用Google浏览器或者360浏览器极速模式）

请妥善保存用户名、登录密码等信息，招聘各环节入围名单均通过招聘报名系统进行查询。

（二）资格审查

1.资格初审

招聘工作领导小组根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员提交的电子版报名材料进行资格初审。资格初审结果请于2020年11月20日10:00前在报名系统内查询。

2.现场资格审核

通过资格初审的应聘人员于2020年11月21日上午7:30～9:00至山东大学附属中学进行现场资格审核。

3.资格审核应携带的资料：

①贴有本人照片的《山东大学附属中学事业编制高中物理竞赛教练招聘报名表》（报名系统内正反面打印）。

②身份证原件、复印件。

③本科、研究生毕业证书和学位证书；应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料）。

④高中教师资格证。

⑤其他资格证书与各类获奖证书。

上述材料中②③④⑤均须提供原件和一份复印件，其余均为原件。应聘人员需按要求如实填写报名表、提交相关个人信息资料，如发现弄虚作假，则取消应聘资格。

四、招聘程序

招聘采用笔试、讲题、综合答辩相结合的方式。

1.笔试：现场资格审核通过者参加竞赛笔试。

2.讲题：笔试通过者参加讲题目环节。

3.综合答辩：综合答辩环节结束后，按照总成绩择优确定进入考察体检环节人员。

综合答辩环节结束后，根据笔试和讲题成绩占比60%，综合答辩成绩占比40%进行综合排名，提交专家评审委员会进行最终审核与确认，确定进入考察体检环节人员。总分低于70分者不予录取。

五、考察体检

根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1∶1的比例确定进入考察、体检环节人员参加。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，形成书面考察意见。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检，体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从本岗位后续人员中按综合成绩排名等额递补。

六、公示聘用

确定拟聘用人员后，由工作小组上报山东大学进行审核。审核通过后拟聘人员名单在山东大学附属中学网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的人员，由山东大学办理正式入职手续。被录用人员的工作地点和工作单位需服从山东大学的安排。被录用人员若放弃录用资格，应提交书面声明。

七、待遇

（一）基本待遇

1.录用人员享受山东大学事业编制教职工薪酬福利待遇。

2.录用人员子女享受山东大学附属中学优质教育。

（二）认定人才待遇

被录用人员入职满一年，由学校专家评审委员会根据其个人业绩、入职后的工作实绩等进行综合评议认定。被认定为人才的人员按照A、B、C、D四类确定等级，享受以下相关待遇：

1. 住房补贴

A、B、C、D类人才分别享受80万元、60万元、40万元、20万元的安家住房补贴。安家住房补贴分5年发放，每年发放20%。学校每年进行岗位目标考核，对考核合格者，发放住房补贴。

2.特殊津贴

在全面完成岗位目标任务并考核合格的基础上， A、B、C、D四类人才3年内每年分别享受7万元、5万元、3万元、1万元的特殊津贴。