宁洱县人民医院编内人员招聘公告

医院简介

宁洱县人民医院全称为宁洱哈尼族彝族自治县人民医院，是一所由政府举办的县级综合公立医院，成立于1956年3月。主要承担辖区城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗，危急重症病人救治，重大疑难疾病的接治和转诊；承担相应公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救援等工作。

伴随着时代脚步，如今已发展成为专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务设施完善，集医疗、教学、科研、预防保健和急诊急救为一体的国家二级甲等综合医院，有麻醉科、急诊医学科、神经内科3个省级临床重点专科，2019年通过国家级胸痛中心和卒中中心验收,2020年完成创伤中心、危重孕产妇救治中心及危重新生儿救治中心三大中心创建。

医院业务用房面积50亩，租用业务用房6000平方米，总建筑面积23685.03平方米；医院开放病床436张,设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊、眼科、中医、口腔等20个一级临床科室涵盖33个专业；有检验、影像、药剂、消毒供应中心7个医技科室涵盖14个专业。现共有职工555人，具有正高级职称10人，副高级职称53人，中级职称54人。万元以上医疗设备592台（套）,固定资产1.48亿元。

医院内绿树环绕，芳草茵茵，休闲亭廊，为病人提供了理想就医诊疗环境，是一所名副其实的花园式综合公立医院。

为加强宁洱县人民医院人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据相关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院招聘事业编制紧缺急需人才4名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等院校应届毕业生（2019年、2020年、2021年毕业生），具有普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

2.高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加住院医师规范化培训的2019年、2020年、2021年学生，取得住院医师规范化培训合格证或具有国家执业医师资格证者优先报名。

3.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。具有研究生学历的应聘人员除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制，年龄不得超过35周岁（1985年5月1日及以后出生）。

4.符合招聘岗位要求的人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位规定的年龄要求；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（三）户籍要求：不限。

（四）不符合报名条件的情况

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.普通高校全日制在读的非2021年毕业生（含取得本科学历在读的硕士研究生，取得硕士研究生学历在读的博士研究生）；

3.2021年4月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员（无论是否办理辞职手续）；不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员；

4.2021年4月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生；

5.2016-2020年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源，尚在禁考时限的人员；

6.现役军人；

7.普通高校在读的非2021年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）；

8.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

三、报名方式及审核

（一）报名方式。采取现场报名的方式。

报名时间:2021年4月10日9：00-16：00。

报名地点:昆明医科大学呈贡校区西苑运动场（昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号）。

（二）现场报名提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。

1.非2021年毕业生需提供毕业证、学位证、本人身份证原件和复印件一份及招聘岗位要求提供的相关资格证书。

2.2021年毕业生需携带所在学校加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单和本人身份证原件和复印件一份。

（三）资格审查

报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按进入面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定进入面试的人员，如进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，原则上取消岗位面试，如经人才招聘领导小组研究同意，可按该岗位实际报名审查合格人数进行面试。

资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

四、面试

（一）面试对象

通过资格审查合格后确定进入面试人员。

（二）面试方式

结构化。

（三）面试时间地点

详细时间地点等事项另行通知。

（四）面试内容

主要是专业知识测试，根据岗位工作特点等面试需求，按照保密部门规定和优质原则命题组卷。

面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。考官根据考生的面试表现进行评分。

（五）面试流程

1.考生在接到面试通知后，按时达到面试地点，每位考生面试时间15分钟。

2.面试成绩计算：面试总分100分，面试成绩为最终成绩，根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入后续招考程序人数1:1的比例确定参加体检考察等后续程序的人员。

五、签订就业意向协议

通过面试的考生当场按规定与用人单位签订就业意向协议（含补充协议）。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

六、资格复审、考察和体检

签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选，考察、体检时间另行通知。

（一）资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证及岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份，签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

（二）考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由用人单位及宁洱县卫生健康局负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考察，无异议后进入体检。考察不合格者不予聘用。

（三）体检

体检医院为宁洱县人民医院。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。体检费用自理。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

七、公示和聘用、递补事项

（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在宁洱县人民政府网（http://www.ne.gov.cn/）。进行公示，公示期为7个工作日。

（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，相关部门对反映问题人员进行严格保密。

（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由宁洱县紧缺急需人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。

八、签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

九、岗位待遇

本次招聘的工作人员，为事业单位在职在编人员，享受相关待遇。

十、其他事项

（一）联系人及联系电话

联系人：李老师18108791514

0879-3237850

（二）查询网站

宁洱县人民政府网(http://www.ne.gov.cn/)。

十一、特别提醒

本次招聘具体程序参照宁洱县2021年医疗卫生事业单位紧缺急需人才招聘公告执行，未尽事宜另行公告，并由宁洱县人民医院人事科负责解释。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vcREOXyi8y3vofPildWGHg