招聘岗位及人数：

手机初级软件测试工程师30人；JAVA研发软件工程师30人；

工作方向：

在南京、无锡、苏州、杭州、北京、天津、沈阳、深圳、上海、杭州等地。

招聘条件：

1、计算机相关专业、通讯工程、数学、应用数学、物理、电子商务、电子信息、自动化等理工科专业本科及以上毕业生学历；

2、外语水平：英语、日语；

3、热爱软件研发或测试工作，可胜任反复性工作，工作细致认真，有耐心；

4、优秀的问题解决、缺陷分析排除能力；

5、有较强的自学能力，能够与同事进行友好的沟通。

选拔流程：

1、投递简历；2、笔试；3、面试；4、签约（符合条件直接上岗就业，不符合者转入强化培训）；5、定制强化培训；6、带薪实训；7正式录用。

薪资待遇：

1、教育部直属211院校应往届非计算机理工科类相关专业毕业生带薪实训期间每月1500--3000元实训补助，转正上岗之后每月4500--5000元以上。

2、普通院校应往届非计算机理工科类相关专业毕业生带薪实训期间每月1000--1500元实训补助，正式上岗之后每月2800--3500元以上，一年后5000元以上。

录用模式：

符合条件的直接上岗带薪实训，有毕业证的直接转为试用期签约，试用期过后直接录用为正式员工。无经验的实习生将采用2—3个月的“基础知识强化+上岗带薪实训”培养模式，即先进行基础知识强化培训，再经考核录用上岗，培训后上岗率100%。

其它福利待遇：

1、缴纳社会统筹保险（五险）；住房公积金；

2、免费班车

3、员工生日贺礼、节日礼金、婚丧生育礼金；

4、全体员工每年一次免费全面体检；

5、每年组织旅游、聚餐、团队建设等活动；

6、双休，双休及平时加班可调休；

7、提供多方面的培训发展机会和氛围宽松的工作环境。

联系我们：

联系人：何老师王老师

金软信息技术有限公司招聘培训中心

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