湛江市生态环境局招聘劳务派遣人员的公告
根据工作需要，我局面向社会公开招聘劳务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘3名劳务派遣人员，并安排在湛江市生态环境局办公室工作。
二、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。
三、招聘人选条件
（一）基本条件。
1.思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律、保密观念较强，具备良好的品行和职业道德。
2.有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，服务意识较强，公道正派，爱岗敬业，听从指挥，服从领导。
3.身体健康，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及相关规定标准。
4.有下列情形之一的，不得作为招聘人选：
（1）因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的;
（2）在受处分期间或者未满影响期限的;
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
（4）现役军人，未毕业在校学生;
（5）存在严重失信失德行为的;
（6）法律法规和规章规定的不得报考的情形。
（二）岗位设置条件。
1.年龄为35周岁以下，年龄计算至1986年1月31日后出生。
2.具有本科以上学历，熟悉电脑办公软件操作，普通话标准,口头表达能力较强，有良好的沟通协调和文字处理能力。
四、薪酬待遇
劳务人员试用期为1个月，月薪为3800元左右(含聘用单位和个人缴纳的社保费用);试用合格后为正式聘用人员。
五、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、确定聘用人选、办理聘用手续等程序组织实施。
（一）报名面谈及资格审查。
1.报名。本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者可以在网上下载并填写《报名表》，并附上个人身份证、学历学位证书、粤康码和行程卡的扫描件（截图），并于2021年4月30日前发送到邮箱：zjhbjbgs@126.com。
2.资格审查。根据报名情况，对符合条件的应聘人员，将通过电话、短信逐一通知面试，未通过初审的将不再另行通知。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，如发现有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消考试资格;如在正式聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行处理。
（二）面试。面试采取结构化面试方式进行，由评委对应聘人员的基本素质和适应工作岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试的具体时间、地点和要求另行通知。
（三）考察。根据面试成绩，按招聘岗位拟聘用人数等额(1:1)确定考察对象人选。由用人单位进一步考察对象的政治思想品质作风表现等情况。考察对象需提供所在地镇、街(居委会)提供表现情况材料和派出所出具无犯罪证明。
（四）确定聘用人选。由用人单位根据考试成绩及考察等综合情况确定聘用人选。
（五）办理聘用手续。在确定聘用关系之日起1个月内，由有关劳务公司与聘用人选按规定办理聘用手续。试用期1个月，试用期满经考核不合格的解除劳动合同。聘用期间，用人单位每年对聘用人员进行年度考核，根据年度考核结果进行续聘和发放年终考核奖。
六、考生健康管理
应聘人员按要求在“粤康码”等健康二维码上进行健康申报，前21天内出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等疑似症状（简称疑似症状，下同）、国内高、中风险地区或健康码异常及前21天内有国（境）外旅居史的报考者需提供前7天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗的确诊、疑似病例或无症状感染者以及隔离期未满的密切接触者不得参加面试。
七、其他事项
联系人：莫家健；联系电话：13509932806。
地址：湛江市人民大道中32号湛江市生态环境局。
附件：
文章来源：https://www.zhanjiang.gov.cn/zjsfw/bmdh/rsj/zwgk/tzgg/content/post_1444519.html