2021年三明市疾病预防控制中心招聘紧缺急需专业工作人员通告

2021-06-02来源：三明市人力资源和社会保障局网站

三明市卫生健康委员会

关于三明市疾病预防控制中心2021年公开招聘紧缺急需专业工作人员的通告

为进一步加强中心人才队伍建设，根据《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市2021年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》（明人社〔2020〕285号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2021年市直卫生系统所属事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员计划的通知》（明人社〔2020〕370号）和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，我委所属事业单位三明市疾病预防控制中心拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员5名。现将有关招聘事项通告如下：

一、报考条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.年龄为18周岁以上，30周岁以下（即1990年5月至2003年5月期间出生）；

报名者的毕业证书、学位证书及相关资历要求的计算截止时间为2021年5月（2021年普通高等院校应届毕业生相关证书取得时间放宽至2021年9月30日）；未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消报名或聘用资格。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.聘用后即构成应回避关系的人员；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.我市机关事业单位在编在岗人员不得报考“紧缺专业免笔试”岗位；

7.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

二、招聘岗位、专业及对象

详见附件。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

（一）发布通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn/）、三明市人事考试网[三明市民生平台公共服务网（http:// www.smrsms.com）→“ ”→三明市直]、三明市卫生健康委员会网站（http://wjw.sm.gov.cn/）及三明市疾病预防控制中心网站（http://www.smcdc.com）向社会统一公布。

（二）报名

1.报名时间：2021年5月28日8:00起至2021年6月6日17:30止。

2.报名方式：

本次招聘采取线上（网络）形式报名，请投递个人简历、身份证、毕业证书、学位证书（尚未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生提供就业推荐表）、《三明市疾病预防控制中心招聘工作人员报名表》（附件2）等扫描件至smscdc@163.com，报名时间以发送邮件时间为准。

3.联系人：龚赟，联系电话：0598—8241150。

4.通讯地址：三明市梅列区杜鹃新村32幢，邮编365000。

（三）资格初审

根据岗位招聘条件，由三明市疾病预防控制中心对报考者进行资格初审。本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过三明市人事考试网查询。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

（四）考试

本次招聘考试采取面试的方式进行，面试时间与具体事项另行通知。面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

面试成绩即为总成绩，面试成绩合格线为60分，若该岗位进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。

如某一岗位拟确定为体检人选的报考者，成绩出现并列的，且人数超过该岗位招聘人数则另外加试一场面试，报考者的名次按加试成绩排列。

考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无面试成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

（五）疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生参加面试当天凭身份证、“八闽健康码”绿码（闽政通APP）并佩戴口罩经检查后进入考点，不是绿码的考生需提供近七日的核酸检查阴性报告，否则不能进入考场。

（六）体检与考察

体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由三明市疾病预防控制中心组织体检人选进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的有效材料，否则取消体检资格。

由三明市疾病预防控制中心负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

如考察对象尚未取得学历学位证书，由三明市疾病预防控制中心与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。

如遇体检、考察不合格的，从面试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

（七）公示

体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站、三明市人事考试网[三明市民生平台公共服务网（http:// www.smrsms.com）→“ ”→三明市直]进行为期7天的公示。

（八）聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

四、纪律和监督

1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

3.面试工作由三明市疾病预防控制中心负责组织实施，由市人力资源和社会保障局派员进行业务指导、程序监督，市卫生健康委员会派员进行纪律监督。

本通告仅适用于本次公开招聘，由三明市疾病预防控制中心负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。