根据县编委2012年下达的增人计划及事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将通海县2012年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

1、年龄在35周岁以下（1977年9月1日及以后出生）；

2、具有招聘岗位所要求的条件；

3、遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行。

二、招聘单位、岗位、职数及具体报名条件

见附件：《通海县2012年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

三、报名须知

（一）报名时间及地点

1、报名时间：2012年10月10日至12日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:00；

2、报名地点：通海县行政新区秀麓写字楼6号会议室（一楼）、7号会议室（二楼）。

（二）报名时请携带户口册、身份证、毕业证、就业登记证（或就业报到证）原件及复印件，近期免冠半寸彩色照片两张，报名时，每人交笔试费50元，进入面试者每人另收取面试费50元。

（三）按所公布的招聘岗位分岗位报名，每人限报一个岗位。

四、考试内容、时间和地点

1、本次招聘包括笔试和面试两个部分，分值各100分。笔试成绩（占50％）和面试成绩（占50％）相加为考生的笔试和面试综合成绩，即：综合成绩＝（笔试成绩×50％）＋（面试成绩×50％）。

2、笔试内容为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识；面试参照公务员结构化面试进行。

3、笔试、面试时间及地点：另行通知。

五、招聘办法

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按招聘人数1：3的比例确定面试人员。如某岗位报名人数达不到1：3比例的，则取消该岗位招聘计划。

2、各岗位根据笔试和面试综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检及考核人员，如体检及考核不合格者，依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、公示：体检及考核合格的拟聘用人员在当地进行公示，公示期为7天。

4、聘用：考生只有依次通过上述各阶段考核合格者，方可办理正式聘用手续。

六、招聘纪律

1、通知时效。整个招聘工作期间，在通海县人社局发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。

2、为维护招聘工作的公正性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查实，即取消考录资格。

3、本次招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。

附件：《岗位表》

通海县人力资源和社会保障局

二〇一二年九月二十日