强生(中国)有限公司2013年校园招聘启事
2012-09-22来源:中华英才网

职位名称:销售部管理培训生

我们持续地为客户提供增值解决方案,发展和客户的策略性合作伙伴关系。通过对中国市场、客户和购买者的了解,建立市场覆盖、产品发展、零售表现和店内促销等策略,将强生产品以合理的价格和正确的方式呈现在零售店铺中。最终实现购买者,渠道客户和强生公司三赢的局面,达成公司销售成长的目标。

强生公司客户发展部是一个充满激情、执行力卓越的团队,能为部门员工提供完善的培训和职业发展规划。

职位要求:

1、本科以上学历,不限专业;

2、具有较强的领导能力;

3、具有较强的沟通协调能力,分析计划能力和解决问题能力;

4、工作积极主动、能适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境;

5、电脑操作熟练;

6、英语流利(包括书面和口头表达,CET6及以上)。

工作地点:上海

职位名称:市场部管理培训生

了解市场综合环境和消费者购买心理与行为,收集并分析竞争品牌的竞争策略、手段和市场数据,建立产品完整的市场战略,并整合有效的营销计划和促销手段,包括广告、促销、价格策略、公关推广等方式,进行全方位的市场推广,实施品牌规划和品牌形象建设。

强生(中国)市场部汇聚了战略营销、市场调研、媒体策划、公关推广、零售促销等各领域的专业精英,通力合作,始终以消费者为核心整合市场战略,不断创新各种市场行为传递品牌理念,实现与消费者的双向沟通,有效达成市场销售目标,成功建立了强生婴儿、邦迪、娇爽、可伶可俐、露得清、李施德林等品牌的市场竞争力和品牌价值。

职位要求:

1、本科以上学历,不限专业;

2、具有较强的领导能力;

3、具有较强的沟通协调能力,分析计划能力和解决问题能力;

4、工作积极主动、能适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境;

5、电脑操作熟练;

6、英语流利(包括书面和口头表达,CET6及以上)。

工作地点:上海

职位名称:专业市场部管理培训生

强生(中国)有限公司专业市场部是中国卫生部策略合作伙伴之一,并长久以来和主要学术带头人建立了专业关系。专业市场部门以专业知识技能全力为公司市场部门与销售部门提供相关支持。

专业市场部管理培训生将以健康专家的身份,以理性与感性相结合的方式来开拓交流,此外作为一名强生管理培训生,您需要帮助品牌团队建设提供相关见解和理念,所有参与活动项目必须有机地与品牌营销战略联系在一起,为强生营造品牌最大影响力。

职位要求:

1、本科以上学历;

2、医科类等相关专业;

3、具有较强的领导能力;

4、具有较强的沟通协调能力和解决问题能力;

5、工作积极主动,能适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境;

6、电脑操作熟练;

7、英语流利(包括书面和口头表达,CET6级以上)。

工作地点:上海、北京、广州

职位名称:财务部管理培训生

工作职责:

1、记录现在,分析过去,计划未来;

2、以数字方式归纳记录并反映公司的营运情况,财务状况并转换成相应的管理信息;

3、向各部门提供精确的财务分析数据,例如:生产成本分析、应收账款账龄分析等,以方便并协同各部门进行绩效及风险管理;

4、根据各个部门的发展计划及公司财务状况制定财务预算,并通过对预算执行的分析,向管理层提供信息。维持公司健康的资金流,保证公司的正常运转;

5、通过对各项目的财务决策分析,为公司决策提供建议,以达到资源的有效配置;

6、协助公司管理层确保内控制度的建立和日益完善,将经营风险最小化。

职位要求:

1、本科以上学历;

2、会计和金融等相关专业;

3、具有较强的领导能力;

4、具有较强的沟通协调能力,分析计划能力和解决问题能力;

5、工作积极主动、能适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境;

6、电脑操作熟练;

7、英语流利(包括书面和口头表达,CET6及以上)。

工作地点:上海

职位名称:生产制造部管理类管理培训生

工作职责:

1、真实迅速地反映客户需求,为实现生产和库存的最优化配置提供供求计划;

2、合理规划配置产能及材料供应,用最低的库存和成本来最大程度地满足市场需求;

3、对生产资源各要素(机器,人员、材料和工艺)进行最佳规划和利用,不断持续优化改进生产流程;

4、对各类存储货物进行有效的库存和配送管理,保质保量提供超越顾客期望的具有成本竞争力的产品。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、理工科相关专业;

3、具有较强的领导能力;

4、具有较强的沟通协调能力,分析计划能力,和解决问题能力;

5、工作积极主动,能适应快节奏工作,具有团队精神,能适应灵活多变的工作环境;

6、电脑办公软件操作熟练;

7、英语流利(包括书面和口语表达,CET6及以上)。

工作地点:上海

职位名称:生产制造部技术类管理培训生

工作职责:

1、了解工厂的设备维护制度和规程,熟悉并掌握关键设备的原理、构成、维护方法和要点;

2、通过阅读相关资料及现场勘察,参与相关的日常维护工作,并定期和相关维修技术人员交流;

3、为生产设备的最优化运行,设备改造,及引进新设备提供技术支持;

4、同时,负责公共设施的日常运行,为公司创建一个环保、安全、健康的工作场所。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、理工科相关专业(机电一体化/机械/自动化控制);

3、熟悉工程设备;

4、具有较强的领导能力;

5、具有较强的沟通协调能力,分析计划能力,和解决问题能力;

6、工作积极主动,能适应快节奏工作,具有团队精神,能适应灵活多变的工作环境;

7、电脑办公软件操作熟练;

8、英语流利(包括书面和口语表达,CET6及以上)。

工作地点:上海

职位名称:研发部管理培训生

工作职责:

1、研发管理培训生通过9个月的基础培训和轮岗机会,初步了解从消费者研究,到配方开发,稳定测试,合规政策,项目管理,生产工艺设计等新产品研发的流程;

2、能逐渐参与部门研发项目。

职位要求:

1、硕士及以上学历;

2、化学(生化,物理化学),化工,高分子,,药学,生物等专业;

3、具备企业家精神和强烈的探索欲和创新意识;

4、具有较强的领导能力;

5、具有较强的沟通协调能力,分析计划能力和解决问题能力;

6、工作积极主动,能适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境;

7、电脑操作熟练;

8、英语流利(包括书面和口头表达,CET6及以上)。

工作地点:上海

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