紫金农商银行2022年校园招聘简章

江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称“我行”）于2011年由原南京市区、江宁区、浦口区、六合区4家信用联社合并组建成立。2019年1月3日，成功登陆上交所A股主板市场（股票代码601860），成为全国首家A股上市省会城市农商行，全国第6家A股上市农商行，江苏省第8家A股上市银行。我行立足“宁镇扬”一体化发展都市圈，现辖营业部、3家分行、9家一级支行，共135个分支机构，在职员工2300余人。

作为南京市地方法人银行，我行始终坚持“服务三农,服务中小,服务城乡”的市场定位，主动融入南京高质量发展新形势，不断增强为城乡统筹发展和“美丽乡村”建设服务能力，在英国《银行家》2021年全球1000强银行榜单中排名第505名，连续两年上榜“中国银行业100强”榜单，位列中银协陀螺评价体系全国城区农商银行第十名，从省市级文明单位到全国文明单位，一步步打响全国品牌影响力，用行动诠释着“同分享 共成长”的文化理念，逐步成长为南京地区农村金融主力军、普惠金融排头兵。

未来有你，一路同行！现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同分享，共成长！

一、招聘岗位及对象

（一）业务岗位：

境内外高等院校2020年至2022年全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。其中：

境内院校毕业生应在2022年7月31日前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证、学信网学历认证报告，且在报到时提供；

境外院校毕业生应在2020年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并获得国家教育部学历学位认证且在报到时提供。

（二）管理培训生：

2022年境内外重点院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生。其中：

境内院校应届毕业生应在2022年7月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告，且在报到时提供；

境外院校应届毕业生应在2021年7月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并获得国家教育部学历学位认证且在报到时提供。

具体岗位及专业要求详见招聘职位。

二、招聘条件

（一）具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（三）具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

（四）本科生年龄不超过26周岁（1996年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

（五）符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合我行履职回避相关规定。

三、招聘职位及要求

本次招聘150名员工。具体要求如下：

招聘岗位		专业类别	职数	备注
业务岗位	通用类 南京地区	文秘类、新闻传播学类、法律类、计算机与信息科学类、经济管理类、社会学类、财会审计与统计类、工商管理类、艺术类、非汉语言文学类、哲学 类、历史学类、档案学类等相关类别	60
	通用类 扬州分行		6	定向
	通用类 镇江分行		6	定向
	通用类 江北地区		25	定向
	通用类 栖霞地区		8	定向
	通用类 江宁地区		20	定向
	通用类 六合地区		15	定向
管理培训生	金融管理方向	经济、金融等相关专业	4
		数学、统计等相关专业	2
	综合管理方向	法学、文秘、工商管理、人力资源等相关专业	4
汇总			150

注：1．我行通用类中的扬州分行、镇江分行、六合地区、栖霞地区、江北地区以及江宁地区为定向招聘，工作地点分别为扬州、镇江、六合、栖霞、江北以及江宁等地区。定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于3年。

2．非定向招聘的岗位，根据需要由总行统一分配于南京市（不含高淳、溧水）地区。

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：

（一）报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnx2022）并按要求注册、报名。

志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。应聘者将以最终通过筛选简历的志愿岗位参加笔试，笔试获得的成绩不作为其他志愿能否进入我行面试的参考。

1.报名截止时间：2021年10月31日24点。

2.初选截止时间：2021年11月1日17点。

（二）笔试

线上笔试时间：2021年11月6日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

（三）资格复审与面试

我行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由我行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

（四）体检、背景调查和录用

我行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按我行有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，我行有权不聘或解聘。

五、注意事项

（一）我行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

（二）我行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）招聘期间，我行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

（四）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“江苏辖区农商银行招聘”或“紫金农商银行”微信公众号。

（五）本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：025-88866854，88866606。

监督电话：025-88866669。

本简章由紫金农商银行负责解释。

郑重声明：紫金农商银行招聘考试无指定考试辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者索取任何账户信息，请提高警惕，谨防受骗。

来源：http://campus.51job.com/jsnx2022/about.html?intro=2