2021年普洱市市级机关事业单位遴选公务员面试公告

2021-12-21来源：普洱党建网

普洱市2021年市级机关事业单位

公开遴选公务员（事业单位工作人员）面试公告

各位考生：

现将普洱市2021年市级机关事业单位公开遴选公务员（事业单位工作人员）面试有关事项公告如下：

一、面试对象

资格复审合格后确定参加面试人员，名单在普洱党建网（http://www.pedj.gov.cn）等网站进行公告，详见附件下载。

二、面试方式

（一）结构化。职位代码为C006001、C006002、C007001、C009002的职位采取结构化面试的方式。

（二）无领导小组讨论。其他职位采取无领导小组讨论面试的方式。

三、面试时间

（一）面试安排总体时间

2021年12月26日。

（二）每个考场指导时间

1. 结构化

每位考生面试时间25分钟。

2.无领导小组讨论

上午8:00-9:30 完成本考场上午第一轮面试

上午9:30-11:00 完成本考场上午第二轮面试

上午11:00-12:30 完成本考场上午第三轮面试

下午14:00-15:30 完成本考场下午第一轮面试

下午15:30-17:00 完成本考场下午第二轮面试

下午17:00-18:30 完成本考场下午第三轮面试

四、面试地点

中共普洱市委党校（普洱市思茅区嘎龙路1号）。

五、面试设置

面试考点设考点办公室、考官抽签室、考生候考室和备用考生候考室、面试考场和备用面试考场。

面试考点共设7个面试考场（含1个备用面试考场）。

每个面试考场设主考官席、考官席、监督席、计时计分席、考生席。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员1人、计时计分人员2人、引导人员1人。

面试考官从普洱市公务员面试考官库和事业单位面试考官库中抽调具有面试考官资格证书和面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任；抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签，面试考官必须抽签确定考场。

面试监督人员从人大、政协等部门抽调。

面试工作人员根据工作需要抽调安排在考点办公室、考生候考室、题本保管、医务、安保等。

面试考生根据分组确定每场（每轮）人数。

六、面试内容

面试试卷的组织命制，根据岗位工作特点等面试需求，采取异地命题或异地购买等方式，按照保密部门规定和优质原则，选择政治理论水平高、业务能力强、具有出题经验的人员或专门机构承担等方式，准备面试试卷，提供面试使用（注：结构化面试题目全部为专业题）。

在启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。

面试考官从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在面试过程中的行为表现。

结构化面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

无领导小组讨论面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、举止仪表等方面进行测评。

七、面试流程

（一）面试准备

1.考务人员。参加面试的考官、监督人员、计时计分人员、引导人员，分别于面试当天7:20、13:20之前准时进入考点办公室，抽取当天上午、下午的面试考场，抽签结束后及时进入面试考场，主考官召集本考场全部人员到岗就位，做好面试准备工作。

2.面试考生。参加当天上午面试的于6:50之前、参加当天下午面试的于12:50之前凭本人有效期内身份证、笔试准考证原件等，通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室，工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。

候考室内采用人工抽签或电脑抽签等方式，根据随机原则，工作人员组织考生抽取面试考场号、面试轮次号、面试顺序号等，将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名，考生抽签结束后，在候考室等候。

面试时间到，主考官通知引导员按抽签顺序引导考生进入考场面试。

（二）考场面试

1.结构化面试

每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试，每位考生面试时间25分钟，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排计时计分人员分发考生题本、草稿纸、笔等工具材料。

（3）主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

面试采取读题答题的方式，主考官不宣读面试题目，考生题本摆放在考生席，考生可阅读和思考一题后回答一题，考生也可全部统一阅读和思考后统一答题，依序逐题答题。

2.无领导小组讨论面试

每个考场每次引导若干名考生进入考场面试，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排计时计分人员分发考生题本、草稿纸、笔等工具材料。

（3）主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

第一阶段是准备发言阶段。小组每位考生各自构思本人的讨论发言提纲准备发言，不准互相商议，不准交头接耳，共10分钟。如果准备发言提前结束或时间到，主考官宣布：进入独立发言阶段。

第二阶段是独立发言阶段。小组每位考生进行发言，阐明观点，陈述理由，每人发言时间3分钟。考生发言过程中，其他考生不得打断发言; 如考生发言时间到，主考官立即中止发言；如考生已进入发言状态，不得要求中止或推后发言，无论考生是否继续发言，计时时间到，视为发言结束；如考生不发言视为自动放弃发言；如出现整个考场无人发言且主考官认为有必要可指定发言。全部考生发言提前结束或时间到，主考官宣布：进入自由讨论阶段。

第三阶段是自由讨论阶段。小组自由讨论发言，各位成员发表见解，交叉讨论，要求小组在规定时间内达成一致意见或完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟。

3.考场事项

面试考场内本场（轮）首次首位考生答题开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，答题开始后，不得再提问。

本场面试提前结束或时间到，主考官宣布：本场面试结束，请考生退场。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束；还有剩余时间但考生已不发言，如主考官认为有必要可提示“如考生还需要发言请继续发言”时考生仍不发言。

面试提前结束，主考官可安排下一场（轮）面试提前开始。

（三）考官打分。从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每位考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

（四）面试成绩计算

面试总分100分，成绩计算和处理方法按照《普洱市2021年市级机关事业单位公开遴选公务员（事业单位工作人员）公告》等有关规定执行，面试结束后，计时计分人员及时收回《打分表》将考官打分录入系统计算并打印面试成绩（四舍五入保留两位小数）等信息，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。

笔试成绩、面试成绩的综合成绩在面试结束当天张贴公布，开展职位业务水平测试的，笔试成绩、面试成绩和职位业务水平测试成绩的综合成绩另行通知。

面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招考程序。

（五）综合成绩计算

未组织职位业务水平测试的职位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%

组织职位业务水平测试的职位综合成绩=笔试成绩×40%+（面试成绩×70%+职位业务水平测试成绩×30%）×40%+经历业绩评价成绩×20%

笔试成绩、面试成绩和职位业务水平测试成绩、经历业绩评价成绩的综合成绩分项计算合计后再四舍五入保留两位小数。综合成绩、岗位排名等信息待笔试、面试、职位业务水平测试、经历业绩评价全部考试工作结束后，在普洱党建网（http://www.pedj.gov.cn）等网站公告。

八、有关事项

（一）候考室实行全封闭管理，考生进入候考室、面试考场等面试场所，必须遵守纪律，服从管理，考生携带的通讯工具和文字资料等物品按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入面试场所，面试场所内不得吸烟，不得吵闹喧哗，不得擅自离开或随意出入，否则，按规定予以处理。

（二）面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将按规定酌情扣分。

（三）临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为：当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达侯考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，按规定予以处理。

（四）面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成公务员法第七十四条或《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

（五）严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。

（六）参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

（七）面试工作全程接受纪检监察部门监督，并邀请人大、政协等部门监督，同时也广泛接受社会各界的监督。

（八）考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

九、疫情防控

（一）参加面试人员须考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于考前72小时内进行新冠病毒核酸检测。

（二）面试当天，出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具核酸检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量，按照指引进入候考室。没有出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

（三）“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常（≤37.3℃），考前72小时内核酸检测结果为阴性的，可进入考点参加面试。体温异常（>37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的参加面试人员，经询问个人身体状况，能坚持面试者，由工作人员引导至备用考场进行面试。

（四）“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的参加面试人员，须提供面试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入普通考场参加面试，未提供证明的参加面试人员不得进入考点。体温异常（>37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的参加面试人员，经询问个人身体状况，能坚持面试者，由工作人员引导至备用考场进行面试。

（五）近一个月内有境外旅居史的参加面试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、面试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入普通考场参加面试，未提供证明的参加面试人员不得进入考点。体温异常（>37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的参加面试人员，经询问个人身体状况，能坚持面试者，由工作人员引导至备用考场进行面试。

（六）“云南健康码”为红码的参加面试人员不得进入考点。

（七）身体有其他异常情况的参加面试人员，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

（八）对考前或面试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的参加面试人员，由驻点医疗防疫人员进行个案预判，具备继续面试条件的参加面试人员转移至备用考场面试。对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

（九）参加面试人员如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃面试资格。

（十）参加面试人员应知悉告知事项，遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止面试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

（十一）面试考生如有调整至备用考场面试的，考生本人及报考同一招考职位的其余考生同步进行调整，采用调整考生招考职位的面试方式进行面试，并依托视频或录像等方式进行面试，确保面试公平公正和相关人员身体健康。

（十二）参加面试人员必须注意个人防护，与他人保持安全距离，面试期间按下列要求佩戴口罩。

面试考生须自备一次性医用口罩并可自备一次性手套，在工作人员核验信息时和考场面试时，不得佩戴口罩和手套，其余时间应全程佩戴一次性医用口罩并可佩戴一次性手套，服从工作人员安排，安全顺利入场候考，面试结束后按规定有序离场。

普通考场的面试考官、监督人员、工作人员不得佩戴口罩和手套；备用考场的面试考官、监督人员、工作人员必须全程佩戴一次性医用口罩。

面试考点其他场所的工作人员要求全程佩戴一次性医用口罩。

联系电话：

市委组织部公务员一科 0879—2189582