2022年中共绵阳市委宣传部调公务员公告

2022-04-19来源：四川省人社厅网站

中共绵阳市委宣传部

关于面向全省公开考调公务员的公告

为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构，根据公务员法和《公务员转任规定》等相关规定，中共绵阳市委宣传部决定面向全省公开考调公务员。现将有关事项公告如下：

一、考调职位及名额

本次公开考调公务员3名，具体职位信息和要求详见《2022年度中共绵阳市委宣传部公开考调公务员职位表》（附件1）。

二、考调对象及条件

（一）考调对象：符合报考条件的全省范围内各级各部门已进行公务员登记（含参照管理登记，下同）且在编在岗的公务员（含参照管理人员，下同）。中央机关设在四川省范围内单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员也可报考。

（二）考调条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.中共党员（含中共预备党员）；

2.政治坚定，品行端正，爱岗敬业，勤奋务实，清正廉洁；

3.具有较强的综合协调能力、应急处突能力、文稿起草能力及语言表达能力；

4.具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

5.年龄30周岁及以下（1991年4月16日以后出生），具有市(州)、县(市、区)纪委监委机关、党委办公室、政府办公室、党委组织部、党委宣传部工作经历1年以上（不含上派学习锻炼和借用）的，年龄可放宽到35周岁及以下（1986年4月16日以后出生）；

6.具有3年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历（计算时间截至2022年4月）；

7.近3年公务员年度考核均为称职及以上等次；

8.具备正常履职的身体条件和心理素质；

9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

上述基层工作经历是指在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理机关＜单位＞）、行政村（城市社区），以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委所属事业单位，省区市直属或省直部门所属事业单位，中央和省管理的金融企业、企业总部机关，市级及以上参照公务员法管理事业单位，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过、退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

上述公务员工作经历是指在《公务员范围规定》中明确的各类机关，以及群团机关、参照公务员法管理的事业单位中工作的经历。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或在现单位工作不满一年的；

6.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。

三、考调程序

（一）报名

报名时间即日起至2022年4月21日17：00。本次报名采取网络方式报名，请报考人员将相关材料电子档以“考调绵阳市委宣传部+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱（25345355@qq.com）。

报名时需提供以下材料：

（1）《中共绵阳市委宣传部公开考调公务员报名表》；

（2）本人有效身份证扫描件；

（3）本人有效毕业证、学位证扫描件；

（4）本人身份证明（公务员登记表、参公登记表）扫描件；

（5）近三年年度考核登记表；

（6）能代表个人水平的文稿或公开发表的署名文章等资料（纸质材料需提供刊物封面和文稿内容，网络材料需提供链接网址和文稿内容）；

（7）其他有关证明资料。

以上材料均应按照公告要求的报名材料顺序排序，清晰、完整地扫描成为1个PDF格式文件提供，所有扫描件均不可用拍照方式代替。

（二）资格初审

资格初审截止时间为2022年4月21日17:00。根据报考人员学历、年龄、工作经历等方面情况，4月22日前，通过邮件的方式向报考人员反馈是否进入笔试环节。报考人员凭身份证原件参加笔试。

（三）职位调整

笔试开考比例为5:1。未达到开考比例，可适当放宽至3:1，放宽后仍未达到开考比例的，可适当调减考调名额。

（四）笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、综合分析能力、文稿起草能力等综合素质，满分100分。

笔试时间暂定2022年4月23日，具体地点另行通知。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在绵阳人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。

（五）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选，并通过电话方式向报考人员反馈是否进入面试环节。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，均进入资格复审。

资格复审时间暂定2022年4月24日。资格复审时，由本人现场提供报名材料原件或加盖单位公章复印件。

资格复审合格者，方可取得面试资格，当场发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

（六）面试

面试时间暂定2022年4月24日，主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达、沟通能力等。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的不能进入下一程序。

（七）考察

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩从高到低的顺序（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定），按照考调人员名额等额确定考察对象。组建考察组，到人选所在单位进行考察，深入了解人选政治表现、工作能力、廉洁自律和性格特点等，集体研究确定体检对象。

（八）体检

体检在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生本人承担。

对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

（九）顶岗试用

体检合格方可确定为试用人员，安排至单位相关科室顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

（十）公示和转任

顶岗试用期满后，拟调入人员在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示期满按程序办理转任手续。

在各个环节形成的缺额，根据实际情况决定是否依次递补。

四、其他事项

（一）报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消考调资格。