龙陵县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员的公告

为深入推进司法体制改革，及时补充书记员队伍力量，根据工作需要，龙陵县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员1名，现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

书记员岗1人

三、招聘条件

（一）岗位招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正；（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1993年1月1日至2005年1月1日之间出生）；（3）具有本科及以上学历，不限专业；（4）身体健康，具有正常履职的身体条件；（5）熟练的计算机操作技能和较快的文字录入速度；（6）户籍地为龙陵县户籍。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；4.其他不宜从事审判辅助工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查：

1.报名时间：2023年1月9日至1月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；

2.报名联系电话：0875-3031010；

3.报名地点：云南省保山市龙陵县人民法院政治部（法院办公楼507）；

4.报名所需材料：（1）身份证、毕业证、学位证原件及复印件；（2）近期半寸免冠照1张；（3）取得国家统一法律职业资格证书者需提交证书原件、复印件；（4）《龙陵县人民法院聘用制书记员招聘报名表》（见文末附件，自行下载并填写）

5.资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，确定考试人选。

（二）笔试：

笔试主要测试应试者法律常识、时事政治。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的30%。笔试时间、地点另行通知。

（三）岗位技能测试：

计算机操作技能测试：根据笔试成绩从高到低顺序，按照1:3的比例确定岗位技能测试人员。技能测试满分为100分，听打和看打各占50%，占综合成绩的30%。测试内容为计算机录入，分听打和看打。考核录入速度及准确率。岗位技能测试时间、地点另行通知。

（四）面试：

根据专业技能测试从高到低的顺序，按照1:2的比例确定进入面试的人员，若参加计算机操作技能测试人数不足1:2，按实际参加考试人数确定面试人员。面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变能力等。满分100分，占综合成绩的40%。面试时间及地点以正式通知为准。

（五）体检和考察：

根据综合成绩从高到低的顺序依次确定进入体检和考察的人员，体检费用由本人承担。对体检合格者进行政审。因体检或政审不合格造成的空缺人选，按照成绩由高到低依次递补。

（六）公示：

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行为期5天的公示，同时发布举报电话，接受社会监督。

（七）办理聘用手续：

经公示无异议后，聘用人员正式上班，试用期一个月，试用期满考核合格的，由政治部提出正式聘用意见报院党组研究决定正式聘用，正式聘用合同每年签订一次，期满后根据考核情况决定是否续签。考核不合格不予聘用。

五、劳动报酬与社会保险

（一）聘用制人员薪资标准为每人每月4000元（含五险一金）；

（二）为聘用制人员提供培训、制式服装等必要的职业保障和职工食堂等生活保障。

六、纪律与监督

此次招聘工作在县纪委、监委派驻法院纪检监察组的全程监督下进行，自觉接受社会的监督。对违反考试纪律的人员，按有关规定处理。

龙陵县人民法院

2022年1月9日

附件：龙陵县人民法院聘用制书记员招聘报名表

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PqMJ5hDFVc2jIGQa8Za5YQ