绥江县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位的通告

因工作需要，我单位特向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

遵循“公正、公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

招聘劳动争议仲裁工作人员1名，主要从事记录、办公室相关工作。

三、招聘条件

有就业能力和就业意愿的办理城镇登记失业的人员，性别不限，学历为全日制大专以上，有法学、计算机、汉语言文学、行政管理等专业或有文字写作功底的优先，且满足下列条件之一：

A.享受城乡居民最低生活保障人员；

B.连续失业一年以上人员；

C.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

D.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

E.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

F. 有劳动能力的残疾人。

四、岗位要求

1.具有本县户籍的公民。

2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

3.遵守法律法规，品行端正、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，有奉献精神，服从管理，能保守工作秘密。

4.符合《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》、《绥江县人力资源和社会保障局关于进一步加强公益性岗位管理的通知》有关规定。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具有下列情形之一的人员，不得报名参加：受到刑事处罚的；被开除公职的；在公益性岗位服务期满3年以上的；无民事行为能力人或限制民事行为能力的；法律、法规规定不得聘用的其他人员。

五、招聘程序

（一）发布通告。通过网络渠道公开发布招聘通告。详见“绥江人社”微信公众号。（二）报名和资格审核1.报名形式及时间。1.报名采用现场报名，报名时间：即日起至2023年9月28 日（工作日）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。2.报名所需资料。身份证、《毕业证书》、《就业创业证》原件及复印件、1寸彩色证件照1张、个人简历、其他个人材料：如：荣誉证书、职业能力证书、低保人员需提供低保证明等、脱贫劳动力证明等。3.报名地点。绥江县人力资源和社会保障局310办公室，联系电话：0870—7622806。4.资格审核。报名结束后，招聘单位统一组织对求职人员资格进行审核。

六、面试

本次招聘不组织笔试，只进行面试。面试主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力、文字表达能力、计算机操作能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

七、公示

面试结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示无异议的确定为聘用对象。

八、聘用及工资待遇

公示无异议后，与其签订聘用协议（一年一签，聘用协议最长不超过三年）。试用期1个月，工资不低于云南省人民政府规定的三类地区最低工资标准，享受国家规定的各种假期。试用期满考核不合格者，解除聘用协议。

绥江县人力资源和社会保障局

2023年9月20日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gTFEz4FeVNkVKn4z4knqTw