2024年国航股份商务委员会市场营销部市场化人才招聘简章
2024-09-01来源:中航集团人才招聘官网

国航股份商务委员会市场营销部市场化人才招聘简章

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(简称“国航”),是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司、世界最大的航空联盟——星空联盟成员、北京2008年奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴、北京2022年冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴。在航空客运、货运及相关服务等方面,均处于国内领先地位。经世界品牌实验室测评,国航2024年品牌价值为2596.95亿元,位列中国民航首位。截至目前,国航(含控股公司)共运营915架飞机,通过与星空联盟成员航空公司的合作,将服务拓展到189个国家(地区)的近1150个目的地。

商务委员会为国航一级机构,是国航的生产经营中心,具体负责制定商务发展规划,组织领导生产经营活动,做好航班运行保障工作,确保商务系统协调、高效运行。商务委员会市场营销部是国航股份的客运营销管理和客运营销服务保障中心,具体贯彻落实公司战略规划和部署,研究市场和行业趋势,制定及实施营销策略,统筹、组织及督导营销单位,管控营销渠道,完善客运规章及质量监控体系建设,研发及推广营销产品,推进营销系统建设,运营和维护客户关系,管控营销风险,完成公司生产经营指标,切实提升数字化能力、服务能力和国际化营销能力。

二、应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3. 具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

4. 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

三、招聘岗位简介

(一)产品经理(产品内容)岗位

1.岗位职责:

(1)规范产品及服务需求管理,根据需求撰写PRD文档,制定具体产品的发展规划及实施方案。

(2)对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪。

(3)推进产品开发、测试及上线,保证产品落地时效性。

(4)产品上线后的跟踪优化和产品分析,实时对产品质量进行管控。

(5)推进实施创新业务及技术应用。

(6)对平台功能、产品和服务等方面的用户体验进行分析研究、制定方法并优化管理。

(7)对用户体验和产品效果负责。

2.招聘数量:1人

3.任职资质要求

(1)学历条件:大学本科(含)以上学历,境外院校毕业生须提供教育部留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证》。

(2)专业条件:计算机科学、人工智能、数据科学、数学等相关领域专业,有技术背景优先。

(3)职业资格或技能条件:具有ACP敏捷项目管理专业资格认证及同等级别资质或PMP项目管理认证及同等级别资质者优先,具有英语CET-4(含)以上或同等英语水平。

(4)从业经验要求:具备航旅类产品开发工作经历或航司电商工作经历5年以上(产品线负责人、总监、项目经理对等级别),至少有2个以上成功在线上运行的产品案例,并获得良好的使用效果。

(5)能力素质要求:熟悉互联网市场,掌握产业状况,发展方向及互联网用户心理,有客观正确的见解和独立的执行操作能力;能够结合民航业务提供全方位的解决方案和优秀的互联网产品;有良好的跨部门沟通协调能力,善于协调资源,推动项目进展。

(二)产品经理(技术)岗位

1.岗位职责:

(1)负责规划和设计技术发展方向,确保技术战略与业务目标保持一致。

(2)为开发团队提供技术支持,并进行必要的培训,确保开发团队成员能够有效地执行任务。

(3)深化理解互联网及移动互联网,进行产品的技术架构设计与实现,解决项目中所碰到的核心技术问题。

(4)进行设计评审与代码审查,确保代码质量和项目目标的实现。

(5)负责团队建设和人才培养,包括供应商考核、开发团队建设等相关工作,以提高开发团队的整体能力和效率。

(6)确保开发团队的工作效率和产品质量要求,制定和实施相关技术标准和技术规范,对项目进度和风险进行有效的管理。

(7)新技术应用和创新,包括并不限于人工智能、行业大模型等。

2.招聘数量:2人

3.任职资质要求

(1)学历条件:大学本科(含)以上学历,境外院校毕业生须提供教育部留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证》。

(2)专业条件:计算机科学、人工智能、数据科学、数学等相关领域专业。

(3)职业资格或技能条件:具有软件考试高级(信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师和系统规划与管理师)及同等级别资质优先,具有英语CET-4(含)以上或同等英语水平。

(4)从业经验要求:具有航旅类软件项目开发、管理和团队管理经验,有互联网分布式、高并发、微服务等架构设计的实战经验;精通软件开发和编程知识,深入了解多种编程语言、开发框架和技术工具,以及软件开发的最佳实践;技术相关工作背景不少于8年,航旅行业技术相关工作背景不少于5年;有OTA等电商平台技术架构设计工作经验者优先。

(5)能力素质要求:有较强的学习能力;对各种开源的框架(如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud、Hadoop、Hive等)有深入了解,对深度学习框架(如 TensorFlow、PyTorch、Keras 等)有较强的掌握能力,对深度学习算法(如卷积神经网络、循环神经网络、长短时记忆网络、Transformer等)具有较深入的了解;能够设计和规划复杂的软件系统架构,包括组件和模块的设计、系统间的通信和集成,以及性能和可伸缩性考虑;能够分析和解决软件开发过程中的技术难题和挑战,包括系统性能问题、安全性问题、可维护性等问题;能够评估新技术对现有架构的影响,并提供相应的建议和改进方案;熟练掌握计算机相关专业技术,熟练使用Unix/Linux操作系统,熟练掌握JavaEE核心技术、关系型/非关系型数据库技术、Web2.0及Web3.0核心技术、云计算平台(如 AWS、Azure等)和容器技术(如 Docker、Kubernetes )。

(三)平台运营经理岗位

1.岗位职责:

(1)平台运营及销售数据实时监控和反馈,搭建可视化平台。

(2)根据用户行为数据,挖掘和分析客户需求,提出可行性优化方案,持续优化平台产品的营销效果。

(3)整合全面生产经营数据,协调公司内部资源,有效推进各项业务指标完成。

(4)关注行业动态,监控竞品情况,及时向相关部门输出并制定行动计划。

2.招聘数量:1人

3.任职资质要求

(1)学历条件:大学本科(含)以上学历,境外院校毕业生须提供教育部留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证》。

(2)专业条件:计算机科学、人工智能、数据科学、数学等相关领域专业。

(3)职业资格或技能条件:具有PMP项目管理认证及同等级别资质优先,具有英语CET-4(含)以上或同等英语水平。

(4)从业经验要求:具备互联网公司运营工作5年以上或大型电商/社交平台运营工作5年以上,且航旅业相关岗位从业3年以上;具备团队管理经验优先。

(5)能力素质要求:有较强的学习能力和沟通协调能力。

(四)产品主管(技术)岗位

1.岗位职责:

(1)利用各种前后端技术进行开发,制作标准优化的代码,并增加交互动态功能,致力于通过技术改善用户体验。

(2)负责平台易用性改进和Web界面技术优化、进行Web前沿技术研究和新技术调研。

(3)负责对产品功能相关的技术进行分析与研究,提供技术解决方案,负责根据产品功能需求进行后端详细设计,并实现后台逻辑和接口开发。

(4)在充分理解需求的前提下,完成业务逻辑抽象、系统架构设计、数据库结构设计、代码结构设计。

(5)负责部分系统文档编写,并对通用技术进行整理,提高技术复用。

2.招聘数量:2人

3.任职资质要求

(1)学历条件:大学本科(含)以上学历,境外院校毕业生须提供教育部留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证》。

(2)专业条件:计算机科学、人工智能、数据科学、数学等相关领域专业。

(3)职业资格或技能条件:具有软件考试中级(信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师和系统规划与管理师)及同等级别资质优先;需具有英语CET-4(含)以上或同等英语水平。

(4)从业经验要求:熟悉大流量、高并发的分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有良好代码规范和安全编码意识;具备5年以上相关领域工作经验。

(5)能力素质要求:精通iOS开发,具有多个应用上架Appstore,并处于活跃应用,掌握AppStore的上架流程;精通Object-C、Swift和iOS-SDK开发及相关开发工具,熟练掌握C/C++语言,对OOD/OOP、数据结构、设计模式有深刻的理解;精通Android开发,精通Android OS系统体系结构,熟练掌握Android的基本组件、UI布局设计,Framework层、以及底层库;对Android应用的View、Fragment、Activity等生命周期和内存管理有清晰地认识;熟悉Web前端技术和Web通用架构;精通HTML/XHTML、CSS、vue等技术,熟练掌握页面架构和布局方式,能够熟练手写HTML代码;精通JavaScript语言,能够脱离各JS类库后熟练的进行跨浏览器开发;JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理以及特性;对用过的开源框架能够了解原理和机制;熟悉Socket网络编程和TCP、UDP、HTTP、FTP等网络协议;掌握Linux操作系统、分布式数据库、缓存等相关产品,有丰富的使用经验,熟练掌握UDP/TCP/IP网络协议,熟悉协议设计;对深度学习框架(如 TensorFlow、PyTorch、Keras 等)有较强的掌握能力,了解应用场景。

四、薪酬福利

国航提供具有市场竞争力的薪酬福利水平,具体将结合应聘者面试表现谈薪谈酬后予以确定。

五、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2024年9月30日(北京时间)。

六、考试形式和时间

(一)考试形式

考试采用笔面试相结合的方式开展。笔试将对应聘者的专业知识基础进行考察。面试环节将结合应聘者的教育背景、岗位认知、知识技能、工作经历、应对能力等素质对其进行综合评价。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试,具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

七、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

国航将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后,国航会及时通过邮件或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者国航不再发布通知。

八、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

商委综合事务部 联系人:王先生邮箱:wanghanqi@airchina.com

九、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,国航有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

报名网址:https://et.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/183668.shtml

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