为进一步促进溪口镇综合执法事业快速发展，充实综合执法力量，全面提高综合执法队伍素质，经研究，决定面向社会公开招聘临聘人员。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘临聘人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行端正，热爱综合执法事业，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格；

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位、人数及基本条件

招聘岗位：综合执法临聘人员；

招聘人数：35名，其中男28名，女7名；

招聘基本要求：男性，年龄20-35周岁，身高170CM以上，大专以上文化程度，退伍军人文化程度可放宽到高中以上；女性，年龄20-30周岁，身高160CM以上，大专以上文化程度。

四、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：公告发布之日起——2012年11月18日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：00，周未休息），逾期不予补报。

2、报名地点:溪口镇综合执法局三楼306室，联系电话：88866602。

3、报名要求：

（1）须带资料：本人身份证、毕业证书、近期免冠1寸正面照片2张。

（2）所有资料必须有原件及复印件各一份。

（3）报考人员都须按规定时间、地点参加报名，填写报名登记表（附件），并接受资格审查。

（4）、报考人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由镇组织办与综合执法局联合组织实施。

1、笔试

笔试地点另行通知。笔试考试范围为理论知识和专业知识。笔试卷面总分为100分。

2、面试

在笔试成绩中从高分到低分按1：1.5倍数确定面试对象，不足倍数的按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。面试人员名单及面试时间和地点另行通知。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按照招考人数1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的，以笔试成绩高的排列在前。

（三）体检与考核

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

体检合格者进入考核，考核不合格者淘汰。

溪口镇人民政府

2012年11月8日

2012年溪口镇人民政府公开招聘临聘人员报名登记表

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《2012年溪口镇人民政府公开招聘临聘人员报名登记表.doc》来源于奉化人事人才网，最近更新2012年11月9日。

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