2012年丽水市市直卫生系统事业单位招聘专业技术人员公告

2012-11-10来源：丽水市人力资源和社会保障局网

为大力引进高层次人才和我市急需紧缺的医药卫生专业人才，决定组团赴重庆市医药卫生大型人才交流会现场招聘市直卫生系统事业单位专业技术人员，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）和《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及要求

详见附件《2012年丽水市市直卫生系统事业单位赴重庆市医药卫生大型人才交流会现场公开招聘专业技术人员计划》(以下简称招聘计划)。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1.全日制普通高校研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员；

2.“211工程”大学全日制普通高校本科毕业生(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)；

3.紧缺人才引进岗位学历放宽至全日制普通高校专科及以上(具体见招聘计划)；

4.户籍地或生源地不限。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

2.年龄要求：35周岁（1976年11月18日以后出生）以下，其中应聘护士岗位要求年龄在30周岁（1981年11月18日以后出生）以下；

3.身体健康。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一）报名

采取现场报名方式:报名时间为2012年11月18日（周日）9:00-15:00（其中紧缺人才引进岗位报名时间为2012年11月18日9:00-13:00），报名地点：重庆陈家坪展览中心（高新区科园四路）。应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称（资格）证书等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片3张。

经资格初审，符合招聘条件的由招聘单位通知参加考试。

(二)考试（考核）

1．紧缺人才引进岗位采用面试和考核相结合方式：面试时间定于11月18日下午。各招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场面谈经筛选后确定面试对象，并电话通知面试的具体时间、地点。采用结构化面试方式，着重考查应聘人员拟招聘岗位的匹配性、专业知识能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分100分，合格分数线60分。确定为入围人员的签订意向（就业）协议书，经岗位试用考核后聘用。

2.其他岗位采用试用考核方式：由各招聘单位对报名人员资格初审合格后现场面谈确定为入围人员的签订意向（就业）协议书，经岗位试用考核后聘用。

（三）体检、考察

考试(考核)结束后，由招聘单位在面试(考核)合格入围人员中择优确定体检、考察对象。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不再递补。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。

（四）公示、聘用

体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在市人力资源和社会保障局网、市政府门户网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2013年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

（五）服务年限

需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训或全科医师规范化培训的卫生专业服务年限为8年，其它卫生专业服务年限为5年。

本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市卫生局及招聘单位共同组织实施。

本公告由丽水市卫生局负责解释。

联系电话：

丽水市中心医院：2681013

丽水市人民医院：2780031

丽水市中医院：2124095