为认真贯彻执行《峨山县机关事业单位选调工作人员办法(试行)》的有关规定,合理调配人才资源,保障人才合理流动,现将峨山县机关事业单位2012年公开选调工作人员的有关事项公告如下:
一、选调工作人员范围
峨山县乡镇(街道)和县直机关、事业单位在职在编,乡镇工作满三年或街道、县直机关、事业单位工作满五年且符合选调岗位条件的人员。
二、选调岗位及条件和要求
单位 | 选调岗位数 | 具体岗位 | 选调人员身份 | 选调其他条件 |
峨山县移民再就业工业园区管委会 | 4 | 预算财务岗位1人 | 公务员、已登记参公管理人员、虽未登记但按参公管理人员。 | 大专及以上学历 |
规划建设岗位1人 | ||||
招商发展岗位1人 | ||||
群众工作岗位1人 | ||||
峨山县食品药品稽查大队 | 4 | 综合执法岗位4人 | 公务员、已登记参公管理人员、虽未登记但按参公管理人员。 | 大专及以上学历,男性3名,女性1名。 |
三、报名、资格审查
(一)报名时间:2012年11 月29 日—11 月30 日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),进行现场报名,报名时提交身份证、小一寸免冠近照2张,单位证明及选调岗位所需条件材料原件和复印件各一份。
(二)报名地点:峨山县人力资源和社会保障局四楼会议室(县人力资源和社会保障局院内)。
(三)资格审查:报名时进行现场资格审查,符合条件的填写报名登记表,报考人员对所提交的材料负责,弄虚作假的一经查出,取消资格。
(四)每个岗位笔试开考比例1:2,不够开考人数的取消该岗位考试。
(五)资格初审合格后,领取《峨山县公开选调工作人员报名表》,如实填写个人基本信息,并交报名费50元。
四、考试。
(一)考试方式:考试分为笔试(100分)和面试(100分)两部分,分值各占50%;笔试和面试成绩相加为考生的综合成绩。
1.笔试。
(1)笔试内容:《行政职业能力倾向测试》。
(2)笔试时间:2012年 12月7日上午9:00—11:00。
(3)笔试地点:见准考证。
(4)准考证发放时间:2012年 12月 5日— 12月6日 (上午8:00—11:30、下午14:30—17:30)。发放地点:峨山县人才交流中心办公室(县人力资源和社会保障局院内)。
2.面试。
(1)面试方式:采用结构化面试。
(2)面试对象确定:按笔试成绩从高到低的顺序,按选调岗位数的2倍确定面试人员。
(3)面试内容: 主要测试应试者实际工作能力和应变能力。
(4)面试时间及地点另行通知。
笔试、面试结束后,根据综合成绩择优确定拟选调人员,并对拟选调人员进行考察和体检,按规定进行公示。
五、办理调动。
考察体检合格后,公示拟选调人员名单,公示期满后按相关规定办理调动手续。
六、注意事项。
1.整个选调工作过程中,在发出报名、领证、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内,不按时到场办理手续者视为自动放弃选调资格。
2.整个选调工作过程中,若有弄虚作假行为者,一经查出,取消选调资格。
3.每位参加选调者只能报考一个岗位。
4.参加选调者请注意相关网站上选调事宜的通知。
峨山网:http://www.yxes.gov.cn ;
峨山县人力资源和社会保障:http://rbj.yxes.gov.cn。
5.联系电话: 0877--4013003 。
6.整个选调工作,在峨山县公开选调工作人员领导小组的指导下组织实施,并接受纪检监察部门和社会群众的监督。
峨山县公开选调工作人员领导小组办公室
二〇一二年十一月二十一日