根据我行业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才：

评级模型开发岗

岗位职责：

负责开发、优化及监控全行信用风险计量模型，包括评分卡、PD、LGD、EAD等风险计量模型。

1、利用各种统计方法，建立多种风险计量模型；

2、撰写各类模型的开发文档及报告；

3、对各类模型进行持续监测、测试、优化、验证；

4、推广计量模型在信贷业务管理中的应用。

任职要求：

1、40周岁以下，2年以上相关工作经验，具有全日制研究生及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；

2、有较强的数理计量能力，熟悉多种统计方法（包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等），能够使用SAS或其他统计分析软件建立模型；

3、熟悉巴塞尔新资本协议和银监会新资本协议实施监管指引，有信用风险分析经验的优先；

4、具有较强的信息收集、分析和推理能力及较强的文字表达和沟通能力；

5、具有CFA三级、FRM等资格者优先。

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