2012年浙江省经济信息中心公开招聘人员公告

2012-11-26来源：浙江人才网

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合在北京举办的2012年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，浙江省经济信息中心决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省经济信息中心为浙江省发展和改革委员会下属公益二类事业单位，预算形式为财政全额预算管理单位，机构规格相当于副厅级。单位主要职能是为政府提供宏观决策咨询和信息技术保障服务，承担政府委托的经济运行和社会发展监测分析、政策研究以及社会经济管理事务，负责公共信息资源的开发利用和管理；承担省政务信息资源交换平台的建设、维护管理工作；承担推进我省应对气候变化和低碳发展合作工作。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘经济研究岗位5人，为专业技术岗位。

招聘条件：符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；年龄在35周岁及以下（1976年11月24日后出生）；博士研究生毕业（其中2013年应届毕业生仅限7月底前能取得学历、学位的人员报考），数量经济学、产业经济学、区域经济学、国民经济学、能源经济或环境科学等专业；具有良好的学术背景和研究能力，能熟练运用相关经济分析方法。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、现场报名。浙江省（北京）高层次人才洽谈会将于2012年11月24日在北京友谊宾馆举行。浙江省经济信息中心将于当日上午9︰00至下午2︰00在活动现场本单位摊位接受报名。

报名资料包括：报名表（样式见附件，可提前填写或现场索取填写）；身份证、学历、学位证书（应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》）、职称证书、代表性论文著作、科研成果、获奖证明等复印件。

2、资格审查。招聘单位在报名现场同步进行资格审查，向应聘者反馈审查意见。

报名截止后，拟按符合报名条件的实际人数组织考试。组织考试的人数规模暂按15—20人控制；如合格报名人数超过该数量，将结合报名人员提供的材料情况，择优确定参加考试的人员，并通过电话通知。

（二）考试

考试采用面试方式，拟于11月25日上午在友谊宾馆内进行。确定参加面试的人员，应携带报名材料原件备查。

面试采取答辩形式。应聘者结合个人专业背景简要陈述对招聘岗位的认知、工作设想和职业规划，同时就考官组提问进行答辩。面试主要考查学术素养和潜质、沟通协调能力、创新能力。时间一般不超过15分钟。

面试后，考官组将根据应聘者面试表现情况，确定7名入围人选（不分顺序），并于返回杭州后及时在招聘单位网站网上公布。

（三）考核

对入围人选进行考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。初步考核工作于面试后即启动。应届毕业生尚需安排在招聘单位进行为期不少于一个月的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。考核结束后，根据考核情况，确定5人为体检对象。