2012年浙江画院公开招聘人员公告

2012-11-26来源：浙江人才网

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江画院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介

浙江画院为浙江省文学艺术界联合会（以下简称浙江省文联）直属的公益一类事业单位，是浙江省美术创作和研究的学术机构。主要职责为开展美术创作、学术研究，组织交流、采风、展览等活动。办公地点在杭州市中山北路567号西湖文化广场。

二、招聘计划

本次公开招聘画师2名、理论研究兼行政秘书1名。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求（详见附件1）。

（二）补充说明

1、关于学历、学位。凡2012年12月5日前取得相应学历、学位（留学人员须2012年12月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的人员均可报考。

2、关于工作经历。根据报考人员与相关单位正式签订的劳动（聘用）合同或按有关规定认可的其他相关证明材料认定，工作年限的计算截至2012年12月5日。

三、招聘程序和办法

（一）报名

报名时间：2012年12月5日9：00－12月11日16：00。可采用现场报名、网上报名形式。无论采取何种形式，报名人员均须通过联系电话与招聘联系人进行确认。

1、现场报名。报名地点：浙江画院（地址：杭州市中山北路567号西湖文化广场C区顶层浙江画院办公室）。应聘人员填写《报名表》。

2、网上报名。应聘人员在规定的报名时间内登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）或浙江文艺网（http://www.zjwenyi.cn）、浙江画院网站（http://www.zjhy1984.com/）下载填写《浙江画院公开招聘人员报名表》（附件2，下称《报名表》），发送到省文联招聘工作邮箱（swlrsc2012@163.com）。

3、同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，将核减相应岗位或取消岗位招聘考试，并告知报名人员。

4、报名要求。应聘人员要保证报名资料的真实性，填报信息失实或提供虚假证明材料的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的，取消聘用，并依法追究责任。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

（二）资格审查。

1、初审。省文联人事处按照招聘条件对报名人员资格进行初审，初审通过后，将符合报名条件的人员名单在浙江文艺网公布，并通知相关人员。

2、复审。报名人员须持有关资料，在专业测试前一天到考试地点进行资格复审。复审合格的，领取准考证。复审的资料包括：①身份证原件及复印件；②学历、学位证书原件及复印件；③职称证书原件及复印件；④荣誉证书、获奖证书原件及复印件；⑤画师岗位报名者需提供本人最高创作水平的作品原件8-10幅，其中必须有6尺整张以上大画两幅，有个人画册者可提交。理论研究兼行政秘书岗位报名者需提供理论文章复印件及原件、工作经历相关证明材料及户籍证明；⑥近期2寸免冠正面照片2张（与网上或邮寄报名时所用的照片一致）；⑦《浙江画院公开招聘人员报名表》原件一份。

（三）考试

画师岗位采用专业考试、笔试和面试相结合的方式，专业考试、笔试及面试满分均为100分，分别按40%、30%、30%计入总成绩。理论研究兼行政岗位采用笔试、面试的方式，成绩分别按40%和60%计入总成绩。

1、专业考试：现场命题创作一幅，现场书法创作一幅（考试用具自带），时间半天。

2、笔试：岗位所需的公共知识、专业知识和工作技能知识。

招聘画师岗位的，根据专业考试成绩从高分到低分按1：5的比例确定笔试和面试的入围人员；招聘理论研究兼行政秘书岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定入围面试人员；实际参加笔试人数少于5人的，则均按1：3的比例确定。

3、面试：为结构化面试，测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

4、入围笔试、面试人员名单、考试时间、地点及有关事项等具体安排，在浙江文艺网、浙江画院网站上公布，并同时电话通知入围人员。

（四）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。