根据事业单位公开选调工作人员有关规定，现将2012年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：

一、选调岗位、职数及要求

（一）基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有选调岗位所需的专业或技能条件；

4、具有适应选调岗位要求的身体条件。

（二）选调单位、岗位、职数及具体报名条件

见附件：《2012年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》。

二、选调程序

（一）报名

1、报名时间：2012年12月3日-2012年12月6日，上午8∶00-11∶30，下午14∶30-17∶30。

2、报名地点：玉溪市人才市场（桂山路29号）。

3、交纳报名费50元。

4、报名请携带身份证、毕业证、小一寸免冠近照两张及与报名岗位要求相关的证件、证书、工作经历证明等原件及复印件。

5、符合多个卫生系统岗位条件的报考人员可同时报名，其它岗位每人限报一个。

（二）资格审查、复审

由玉溪市人才市场进行报名资格初审，各选调单位及其行政主管部门共同进行报名资格复审。

（三）考试

各选调岗位考试方式、考试内容、综合成绩计算方式等详见《2012年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》。笔试后按笔试成绩高低顺序1∶2的比例进入下一轮考试，达不到1∶2比例的岗位直接进入。同时报卫生系统多个岗位并可进入多个岗位下一轮考试的报考人员，只能选择一个岗位进行下一轮考试。

笔试时间：2012年12月15日上午9∶00-11∶00

领取准考证时间：2012年12月14日

领取准考证地点：玉溪市人才市场（桂山路29号）

其它考试时间、地点等有关事宜由各选调单位通知。

（四）确定拟选调人员

按综合成绩从高分到低分确定拟选调人员。达不到1∶2比例的岗位综合成绩需不低于60分方可确定为拟选调人员。

（五）体检

体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格拟选调人员按综合成绩依次递补。体检费由拟选调人员自理。

（六）考核

对拟选调人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，全面掌握了解拟选调人员的现实情况，并对拟选调人员资格条件进行复查。考核不合格拟选调人员按综合成绩依次递补。

（七）公示

拟选调人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

（八）聘用

拟选调人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，办理工作调动及聘用手续；对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。

三、纪律要求

（一）报考人员填写和提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

（四）选调工作由玉溪市纪委全程监督。

监督电话：0877-2025237

附件：《2012年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》

玉溪市人力资源和社会保障局

二〇一二年十一月二十六日

2012年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表