2012年德州市委组织部公开遴选机关工作人员简章

2012-12-06来源：山东省人事考试中心网

根据工作需要，市委组织部面向全市公开遴选公务员到市委组织部工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

按照德才兼备、公开公平、竞争择优的原则，以“素质高、能力强、甘奉献”为标准，通过考试、考察遴选部分工作人员.

二、遴选数额

8名.

三、范围及条件

全市党政群机关中副科级以下职务、具有公务员身份、党政群机关工作满二年（计算工作经历的年限截止时间为2012年11月30日），并具备以下条件：

1、思想政治素质高，事业心和责任感强，遵纪守法，勤奋敬业，作风严谨，甘于奉献.

2、有较强的开拓创新和团结协作意识，有较强的调查研究、文字表达和沟通协调能力.

3、中共党员.

4、全日制大学以上学历、学士以上学位.

5、30周岁以下(1982年12月1日以后出生).

6、身体健康.

具有下列情形之一的，不得报考：

（1）直系亲属在市内担任副县级以上领导职务和市委组织部工作的；

（2）参加公开选拔尚在试用期内的；

（3）年度考核有“基本称职（基本合格）”、“不称职（不合格）”等次的；

（4）受过效能告诫、党纪政纪处分，有违纪违法行为的.

四、报名

采取个人自愿并经组织推荐，通过市直部门单位党组（党委）和中央、省驻德有关单位党组（党委）以及县市区党委组织部统一报名形式进行.报名者在德州党建网、德州人事信息网下载“2012年中共德州市委组织部公开遴选机关工作人员报名表”，填写表格报单位组织人事部门及县市区党委组织部.报考人员需提供报名表一式两份，6张一寸近期同底版免冠照片、国家承认的学历、学位证书原件和复印件(一式一份).

报名时间：2012年12月6日至10日.

报名地点：德州市公开遴选工作办公室（德州市政务服务中心324房间）

联系电话：25686272568628

五、资格审查

市委组织部根据报名资格和职位要求对报名人员进行资格审查.资格审查贯穿遴选工作始终.

六、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，实行百分制计分办法.其中，笔试、面试分别按50%、50%的比例计入总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）.

1、笔试.主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，突出文字水平.笔试结束后，依据成绩高低，按考选数量1：4的比例确定参加面试人员.因弃权等原因造成的空缺，达不到规定比例的，按笔试成绩依次递补.

2、面试.主要考察应试者分析、处理问题、语言表达等方面能力和举止仪表.进入面试的人员需进行资格复审，复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件和复印件，参加面试人员需提交近二年工作业绩报告.

七、考察

按照笔试、面试总成绩从高到低的顺序，按1:1.5的比例确定差额考察人选.市委组织部将组织考察组到考察人选所在单位，了解考察人选的品德品行、工作能力、工作态度、发展潜力和群众评价.

八、体检和录用