2012年招商银行股份有限公司南宁分行信用卡部招聘公告
2012-12-31来源:广西人才网

职位名称:销售顾问人数:10名

专业要求:不限工龄要求:不限

学历要求:大专年龄要求:22-35

电脑水平:良好性别要求:不限

工作区域:南宁市户籍所在:无

语言要求:工作性质:全职

薪水水平:4000-4999职称要求:无

发布时间:2012-12-28

工作简介及其它要求:

岗位职责:从事南宁地区招商银行信用卡推广工作。

职位要求:

1、年龄:35周岁及以下;

2、学历:全日制大专及以上,专业不限;

3、工作经验:具备一年以上销售工作经验,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入,有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先;

4、其他:有较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,责任心强,富有工作激情和热情,形象气质佳,学习能力强,诚实守信,个人信用记录正常。

薪资福利、培训及职业生涯发展规划:

1、薪酬福利——高底薪+月度业绩奖金+激励奖金+交叉销售奖金+季度奖金+年度津贴+其他福利

2、社会保险——当地政策规定的社会保障制度

3、培训体系——提供系统的新员工带薪培育+完善的在职培训

4、职业发展规划——为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工有机会转为银行正式行员。

岗位性质:

工作地点为招商银行南宁分行信用卡部。ziling066@cmbchina.com

招聘方式:网上招聘:2012-12-21到2013-1-31

职位名称:综合管理岗人数:1名

专业要求:不限工龄要求:不限

学历要求:大专年龄要求:22-35

电脑水平:良好性别要求:不限

工作区域:南宁市户籍所在:无

语言要求:工作性质:全职

薪水水平:2000-2999职称要求:无

发布时间:2012-12-24

工作简介及其它要求:

综合管理岗

岗位职责:

(一)、日常行政事务

(1)负责行政工作,配合进行资源配备和资产管理,并协助进行租赁、装修等合同的签订和管理。

(2)负责采购办公用品,各类文宣用品的申请、保管和分发。

(3)负责文件、合同以及涉及客户资料文档的管理,确保流程清晰和保密。

(4)负责信息设备和网络日常管理。

(5)负责固定资产实物的管理,包括固定资产的维护、维修和盘点工作。

(6)负责库房的管理,包括礼品、宣传印刷品、POS机具和支付易等物品的出入库管理工作。

(7)负责印章、合同、文件档案的审核、管理及保管。

(二)、企业文化

(1)各种形式活动的组织、协调:活动的创意沟通、方案拟定以及活动通知事宜;活动的准备,执行以及效果评估,如参与人数、奖励形式等等;活动中与各部门的沟通协调工作。

(2)工会日常事务管理,每月员工庆生、员工活动、员工慰问等。

(3)负责收集每月各部门投稿的信息收集、稿件整理上报。

(三)、其他领导交办的临时其他工作;

职位要求:

1、年龄:35周岁及以下;

2、学历:全日制大学本科及以上,财经类相关专业毕业;

3、工作经验:具备3年以上相关工作经验,熟练使用OFFICE办公软件及SAP系统;

4、其他:具有较强的综合分析能力,语言、文字表达和规划能力,能承担较大工作压力,沟通协调和表达能力好,熟悉金融业财务能政策。

招聘方式:网上招聘:2012-12-21到2013-1-31

联系方式联系地址:南宁市金湖北路55号亚航财富中心八楼

联系人:黄

联系电话:0771-5772608

传真:0771-5773230

邮政编码:530000

E_mail:ziling066@cmbchina.com

公司网址:http://ziling066@cmbchina.com

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