2013年中信银行总行网络银行部在职招聘

2013-01-22来源：中信银行网

银行简介

诞生于1987年的中信银行在改革开放的春风中茁壮成长，经过25年的不懈努力，中信银行已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行，境内外机构网点已达850余家，总资产已突破2.9万亿元，全球排名第53位；一级资本近2000亿元，全球排名第48位；银行年利润超过300亿元，总资产回报率达到1.38%，净资本回报率达到21.2%，居国内同类银行前列；公司银行存款突破1.7万亿元，列全国中型银行之首；监管评级连续多年达到同类银行最好水平，银行品牌在全球排名已跃升至第73位，在亚洲银行的竞争力排名第12位。

中信银行注重人才发展战略，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实习自己的人生目标。

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招聘信息

需求职位	职位描述	职位条件
营销策划岗	负责策划各类营销活动，组织和开展客户营销、促销、回馈活动，以及集中经营工作。	1、年龄35岁以下，市场营销、计算机、金融等相关专业硕士研究生学历；2、有3年以上市场营销、业务拓展经验，熟悉电子金融、网络银行相关业务；3、有银行工作经验者优先；4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
品牌管理岗	负责网络银行品牌管理工作。	1、年龄35岁以下，市场营销、计算机、金融等相关专业硕士研究生学历；2、有3年以上市场营销、品牌宣传、广告策划、业务拓展经验；3、掌握数字营销技术，具备互联网营销经验；4、有互联网或银行工作经验者优先；5、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；6、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
营销推动岗	负责策划各类电子商务营销活动，组织和开展客户营销、统计分析，推动分行开展业务。	1、35岁以下，市场营销、计算机、金融等相关专业全日制本科学历；2、具有市场营销、业务拓展经验；4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
安全认证岗	负责网络银行产品安全管理和证书管理。	1、35岁以下，计算机、金融等相关专业硕士研究生学历；2、具有金融类项目协调和管理经验；3、有3年以上银行或者相关IT类公司工作经验；4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
用户体验岗	负责全行所有网络银行产品的客户应用体验的调查、分析、建议和创新，负责全行网络银行客户关系管理系统开发、创新。	1、35岁以下，计算机、美工、金融等相关专业硕士研究生学历；2、具有项目协调、管理经验，并具备金融类产品开发工作经验；3、有3年银行或者相关体验类公司工作经验；4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
需求管理岗	负责网银、移动银行、移动支付、电子商务产品的开发、设计和创新。	1、35岁以下，计算机、通讯、金融等相关专业全日制本科学历；2、具有项目协调和管理经验，并具备金融类产品开发工作经验；3、有3年银行或者相关IT类公司工作经验；4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
政策管理岗	制订并组织实施网络银行信贷政策；负责风险控制部的综合工作。	1、年龄在 35岁以下，金融、计算机等相关专业全日制本科学历；2、具备较强的分析判断能力和政策把握能力；3、熟悉国家经济金融政策、法律法规；熟悉银行风险管理政策制度，熟悉各类信贷业务基本操作及处理流程；熟悉财务制度；4、具有1年以上银行信贷工作经验；5、具备良好的职业道德修养，遵守法纪，爱岗敬业，廉洁自律；开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；6、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
授信管理岗	负责指导全行网络授信业务信审工作；负责权限内网络授信业务审查、审批；负责制订网络授信业务信审制度、流程；	1、年龄 35岁以下，金融、计算机等专业硕士研究生学历；2、掌握网络授信业务风险控制要点，并能充分揭示风险；3、具有1年以上信审工作经验或从事信贷相关工作3年（含）以上；4、具备良好的个人品质、职业道德，遵纪守法、无不良行为。爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
贷后管理岗	负责网络授信业务放款、资产质量监督管理，逾期贷款催收和不良贷款清收管理工作。包括监测逾期贷款情况，组织进行逾期贷款催收（如客服、分支行、外包公司等）；负责协调法律保全部门对不良贷款清收。负责业务统计、报表整理及授信档案管理工作；负责网络授信业务信贷系统管理。	1、年龄35岁以下，金融、计算机等相关专业硕士研究生学历；2、掌握网络授信业务贷后管控要点，具备较强的风险判断能力，可胜任贷后管理及指导工作；3、具有1年以上相关信贷工作经验，熟悉银行信贷管理系统；4、具备良好的个人品质、职业道德，遵纪守法、无不良行为。爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
综合业务管理部负责人	负责制定全行网络银行业务发展规划、业务经营目标、计划、主线预算编制、费用管理、考核计划及行政、办公、文字综合等工作。	1、35岁以下，计算机、金融、经济、管理等相关专业全日制本科学历；2、熟悉金融业务，熟练掌握办公软件操作，逻辑性强，具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力；3、有银行管理工作经验优先；4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。
业务分析岗	负责对网络银行业务数据进行分析、对外报送，提供决策支持及考核依据。	1、35岁以下，计算机、金融、经济等相关专业全日制本科学历；2、具有数据分析经验，熟悉数据分析技术；3、有3年银行或者相关数据库分析类公司工作经验；4、敬业爱岗、具较强责任心和良好团队合作精神；5、特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。