因业务发展及机构筹建需要，诚邀各类金融人才加盟我行，招聘情况如下：

一、应聘基本条件

（一）身体健康，能适应岗位工作要求；

（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；

（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。

二、招聘岗位及条件

（一）支行行长若干名

任职条件：40周岁以下，本科及以上学历，8年以上银行从业经验，3年以上银行管理岗位经验，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和地方产业政策及市场动向，熟悉银行业务及产品，具备良好的业务规划、分析及风险掌控能力，具有较强的组织协调能力、公关能力、语言文字表达能力及综合分析能力。具有大型商业银行相关管理工作经验者从优。

（二）支行副行长若干名

任职条件：40周岁以下，本科及以上学历，6年以上银行从业经验，2年以上银行管理岗位经验，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和地方产业政策及市场动向，熟悉银行业务及产品，具备良好的业务规划、分析及风险掌控能力，具有较强的组织协调能力、公关能力、语言文字表达能力及综合分析能力。具有大型商业银行相关管理工作经验者从优。

（三）支行行长助理若干名

任职条件：35周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行或金融从业经验，熟悉国家金融政策，了解地方产业政策及市场动向，具有较强的团队协作能力、公关能力及综合分析能力。具有大型商业银行相关管理工作经验者从优。

（四）营销团队负责人若干名

任职条件：40周岁以下，大专（含）以上学历，3年以上银行营销工作经验。具有较高的业务拓展能力和综合协调能力，具备较强的团队管理能力和培养能力，担任过银行同级分支机构相关部门主管或同级别职务者优先。

（五）对公客户经理若干名

任职条件：35周岁以下，大专（含）以上学历，2年以上银行工作经验，熟悉市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力，客户资源丰富者可适当放宽条件。

（六）零售客户经理（理财师）若干名

任职条件：35周岁以下，大专（含）以上学历，2年以上银行工作经验（个人资产业务或理财业务），有较丰富的零售业务知识，或具有国内认证的AFP、CFP资格，有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资格证书者优先；具有良好的市场开拓能力，人际沟通和协调能力，客户资源丰富者可适当放宽条件。

（七）会计主管若干名

任职条件：35周岁以下，本科（含）以上学历，5年以上银行工作经验，熟悉银行业务流程和产品，熟悉与结算有关的法律法规及内部指控制度，有较强的团队组织管理能力，服务意识和客户维护管理能力，具有大型商业银行相关管理工作经验者优先。

（八）综合管理岗若干名

任职条件：35周岁以下，本科（含）以上学历，中文或金融类相关专业毕业，3年以上银行工作经验，熟悉银行综合部工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力，具有大型商业银行综合服务管理工作经验者优先。

三、工作地点

成都及郊县

应聘须知

有意者，请在2013年2月28日之前（以邮戳为准）将学历学位证书、职称或资格证书、职务聘任文件和身份证等复印件，连同个人简历、联系电话、1寸彩色免冠近照寄至“成都市武侯区科华北路62号力宝大厦南座4楼，重庆银行成都分行办公室”，邮编：610041。请在信封上注明您所应聘的岗位。初审阶段谢绝来访。

初审合格者，本行另行通知面试和笔试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。

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