2013年宁波市住房和城乡建设委员会直属事业单位招聘岗位要求表

2013-03-07来源：宁波市人力资源和社会保障局网

招聘单位	招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他资格条件
宁波市住房保障管理中心	信息系统管理	专业技术	1	1.开发、维护单位网站；	计算机管理、计算机软件与理论专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。	全国	2013年全日制普通高校应届毕业生；
				2.负责信息系统开发、维护工作；
				3.负责其他与信息化管理等相关的工作。
	会计		1	1.担任主办会计；	金融学、会计学、投资学专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。		2013年全日制普通高校应届毕业生；持有会计上岗证。
				2.负责投融资及管理工作；
				3.负责其他与财务相关等的工作。
	法律		1	1.承担中心有关规范性文件的起草和合理性审查等工作；	民商法学、经济法学专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。		2013年全日制普通高校应届毕业生；
				2.承办行政复议、行政应诉及其他法律事务。
				3.为中心提供其他法律支持等工作。
	房地产管理		1	1.负责我市住房保障工作前瞻性、政策性研究；	房地产经营与管理专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。		2013年全日制普通高校应届毕业生；
				2.牵头研究制定住房保障规划、年度计划。
				负责其他相关等工作。
宁波市市政工程前期办公室	项目管理人员	专业技术	2	负责工程规划、可行性研究和建设方案，参与项目建设前期管理工作。	城市规划与设计专业、桥梁与隧道工程；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。	全国	2013年全日制普通高校应届毕业生；
	工程管理人员		3	负责工程项目建设全过程管理工作。	土木工程、交通工程专业；本科学历，学士学位	宁波市常户籍	35周岁及以下，有3年及以上工作经历，工程师及以上专业技术任职资格。
	行政管理人员		1	负责行政文秘、党务工团、单位各类文件起草工作和网站信息管理工作	行政管理专业、经济学专业；本科学历，学士学位	宁波市常户籍	35周岁以下，有3年及以上工作经历。