2013年中信银行总行信息技术部社会招聘启事

2013-04-26来源：中信银行网

银行简介

诞生于1987年的中信银行在改革开放的春风中茁壮成长，经过25年的不懈努力，中信银行已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行，境内外机构网点已达850余家，总资产已突破2.9万亿元，全球排名第53位；一级资本近2000亿元，全球排名第48位；银行年利润超过300亿元，总资产回报率达到1.38%，净资本回报率达到21.2%，居国内同类银行前列；公司银行存款突破1.7万亿元，列全国中型银行之首；监管评级连续多年达到同类银行最好水平，银行品牌在全球排名已跃升至第73位，在亚洲银行的竞争力排名第12位。

中信银行注重人才发展战略，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。

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招聘信息

职位名称	岗位职责	岗位条件
资深业务测试岗	1、组织建立业务测试体系，完善规范和标准，优化测试流程；2、承担组织级业务测试技术管理任务，完善业务测试技术架构；3、研究测试技术发展趋势，引进新的测试方法和工具；4、指导编制大型项目的业务测试方案；5、组织实施大型以下规模项目的业务测试，分析业务测试需求、设计测试案例；6、负责对业务测试团队进行有关测试规范和测试方法的培训。	1、原则上为计算机、金融及相关专业硕士以上学历，年龄40岁以下。特别优秀年龄可放宽到45岁。2、精通核心银行系统总体架构及业务整体运作模式；熟悉银行核心系统中的业务参数及运用规则，业务处理流程、风险管理、会计核算等核心内容。熟悉软件工程、软件测试理论、测试工具和方法，精通相关的业务测试流程；精通掌握案例设计、需求分析、测试分析。 3、八年以上大规模银行测试项目管理的经验，或八年以上银行柜面及会计业务工作经验。4、善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。
高级业务测试岗	1、制定、完善规范和标准，优化测试流程；2、承担组织级业务测试管理，促进整体工作质量、效率的提高；3、研究测试技术发展趋势，引进新的测试方法和工具；4、组织编制大型项目的业务测试方案；5、组织实施较大型以下规模项目的业务测试，分析业务测试需求、设计测试案例；6、负责对业务测试团队进行有关测试规范和测试方法的培训。	1、计算机、金融及相关专业本科以上学历，年龄35岁以下。2、熟悉银行核心业务系统功能和运作模式；对各类银行业务在系统中的运行模式以及与外围系统之间关系有完整的了解；全面了解银行核心系统中的业务参数及运用规则，业务处理流程、风险管理、会计核算等核心内容。熟悉软件测试理论、测试工具和方法，熟悉相关的业务测试流程；掌握案例设计、需求分析、测试分析方法。 3、五年以上大规模银行测试项目管理的经验，或银行柜面业务经验，或银行会计业务工作经验。4、善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。