为选拔优秀人才充实市总工会工作人员队伍，经研究决定在全市范围内公开选聘编外文秘工作人员1名，计算机工作人员1名。

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

二、基本条件

1、政治立场坚定，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德修养；

2、热爱工会工作；

3、具备正常履行职责的身体条件。

三、选聘职位与报考条件

（一）文秘工作人员

1、具有大专以上学历（含大专），35岁以下（1978年5月1日以后出生）；

2、有较强的综合分析能力、组织协调能力，文字、语言表达能力；

3、有从事文秘工作二年以上的经历。

（二）计算机工作人员

1、具有计算机大专以上学历（含大专），35岁以下（1978年5月1日以后出生）；

2、有从事计算机相关工作二年以上的经历。

四、选聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年5月10日——2013年5月20日。

2、报名地点：市总工会组宣部（市人民东路26号）。

3、报名方式：组织推荐、个人报名。

4、报名要求

（1）报名者需填写《报名登记表》（可到报名地点领取或直接从郴州工会网上下载，需用A4纸张双面打印）一式两份；

（2）须持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份），报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致；

（3）须交近期同底免冠2寸彩色照片2张。

5、由市总工会公开选聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审。

6、资格审查合格的报考人员到报名地点领取准考证。

联系电话：0735-2223556。

（二）笔试

1、笔试时间及科目：具体时间和地点待定，以市总工会电话通知及《郴州工会网》公告为准。笔试科目内容为公文写作。

2、笔试成绩计算办法：笔试成绩分值为100分，按50%折算计入总成绩。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分按选聘计划数与面试人数1:3的比例，分职位确定面试人员。

面试成绩分值为100分，按50%折算计入总成绩。

面试方式、时间和地点另行通知。

（四）体检

根据笔试、面试的综合成绩高低顺序按1:1的比例确定体检的人选。体检参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，若出现体检不合格者，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

（五）考核

对体检合格人员按1:1的比例确定考核对象。考核参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。主要考核其综合能力和任职能力，受奖惩情况等。

（六）初定人选

根据笔试、面试成绩和综合考核情况按1:1的比例拟定选聘人选。

（七）公示

拟选聘人员在郴州工会网公示7天。

（八）监督

加强对公开选聘工作的监督，市总工会纪检组全程参与并欢迎社会各界予以监督，监督举报电话为：0735-2252431。

（九）待遇

选聘人员待遇参照郴州市人社部门相关规定执行。

五、选聘纪律

对有下列情形的参选人员，一经查实，取消考试资格；已聘用的按相关法律法规处理。

1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应选资格的；

2、报考人员在考试考核过程中作假舞弊的；

3、有其他违法违纪情形的。

本《简章》由市总工会公开选聘工作领导小组办公室负责解释。

郴州市总工会

二0一三年五月六日

附件：

《郴州市总工会公开选聘编外工作人员报名登记表》来源于郴州市人力资源和社会保障网，最近更新（2013年05月06日）。

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