2013年孝感市关于遴选市委组织部工作人员的公告

2013-05-14来源：中共孝感市委组织部网

为充实市委组织部工作力量，决定遴选一批公务员到市委组织部工作。现就有关事项公告如下：

一、遴选的职位、名额和对象范围

（一）遴选的职位和名额：共遴选4人。其中，正科级职位1名，副科级职位2名，党员电化教育中心（参照公务员法管理单位）科员1名。

（二）遴选的范围对象：全市在职在编的公务员（含参照公务员法管理工作人员）。

二、遴选的资格条件

报考人员必须符合《干部任用条例》第六条规定的六项基本条件，同时还应符合以下资格条件：

1、正科级职位：现任正科级职务或任副科级职务2年以上；中共党员；全日制普通大学本科及以上学历；年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；具有较强的文字综合能力；有1年以上组织人事工作经历。

2、副科级职位：现任副科级职务或任科员满3年以上；中共党员；全日制普通大学本科及以上学历；年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

3、党员电化教育中心科员职位：中共党员，全日制普通大学本科及以上学历；年龄28周岁以下（1985年1月1日以后出生）；具有较强的文字综合能力；新闻传播学类专业或具有相关工作经历的优先。

报考人员需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照公务员法管理工作人员）工作经历，近三年年度考核均为称职以上等次。任职时间和工作经历计算截止至2013年4月30日。尚在试用期内的，受处分期间或未满影响期限的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的人员，不得报考。不得报考转任后即构成回避关系的职位。

三、遴选的程序和方法

1、报名和资格审查。报名采取组织推荐的方式进行。符合报考条件的人员填写《市委组织部公开遴选工作人员报名表》（见附件一），提交所在单位或主管单位组织人事部门审核同意后，连同《市委组织部公开遴选工作人员报名汇总表》（见附件二）报市委组织部办公室复审。审查合格后，确定为遴选对象并发放《准考证》。报名人员每人限报一个职位。每个职位的报考人数应不低于1：5的比例。达不到比例的，视情况组织职位调剂。经调剂后，报考人数仍不到1：5比例的，核减职位招录计划。

2、组织考试。考试分为笔试和面试。笔试采取综合测试的形式进行。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行。

3、组织考察和体检。总成绩采取百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察对象，组织考察和体检。因本人自愿放弃或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

4、讨论决定。根据考察、体检情况提出录用人选初步意见，报部长办公会研究确定拟录用人选。

5、公示。对拟录用对象进行为期7天的公示。

6、办理调动和正式任职手续。对确定录用人员的试用期为半年。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动和任职手续。考核不合格的，退回原单位，一般按原职务进行安排。

四、有关要求

推荐报名人员需提交以下材料：

1、《市委组织部公开遴选工作人员报名表》一式三份；

2、《市委组织部公开遴选工作人员报名汇总表》1份。属县市区报名对象的，由所在县市区委组织部汇总盖章；

3、近期同版一寸免冠正面彩色登记照4张；

4、《公务员登记表》或《参照公务员法管理工作人员登记表》复印件1份，并加盖所在单位党组（党委）公章；

5、推荐人选现任职务的《干部任免审批表》复印件1份，并加盖所在单位党组（党委）公章；