2013年浙江省中国电子科技集团公司第五十二研究所招聘岗位表

2013-05-16来源：浙江省人力资源和社会保障厅网

序号	岗位代码	岗位名称	人数	年龄	学历/学位	专业/学科方向	其他条件	联系方式
1	D5-13-09	研发主管	1	40周岁及以下	本科（含）以上	电子、通信、计算机类	8年以上工作经历，同行业知名企业5年以上物联网应用研发经验，对无线传感、分布式存储、平台系统和应用解决方案有较深的理解和认识，有一定的技术前瞻性、创新能力和团队领导能力，具有高级职称以上的优先，特别优秀者可适当放宽年龄限制。	人力资源部，潘女士，联系电话：88366905，邮箱：hr@cetc52.com，单位网址：www.cetc52.com,应聘方式：电子邮件投递。
2	D5-13-10	架构师	2		本科（含）以上	电子、通信、计算机类	8年以上工作经历，有大型平台软件系统、成套仪器仪表设备、智能传感设备、智慧城市等顶层设计经验，较全面的方案设计能力，具备团队管理能力和市场意识。
3	D5-13-11	项目管理	2		硕士（含）以上	电子、通信、计算机、自动化类	优秀的技术类、系统类项目管理能力，良好的沟通表达和人际理解能力，5年以上工作经验，通过PMP等认证的优先。
4	D5-13-12	软件工程师	7	35周岁及以下	硕士（含）以上	电子、通信、计算机、自动化类	精通JAVA/C++等主流语言和开发工具，熟悉软件研发流程。
5	D5-13-13	硬件工程师	4		硕士（含）以上	电子、通信、计算机、自动化类	精通嵌入式硬件设备设计和开发工具，承担过中大规模的硬件设计开发经验，熟悉硬件开发流程。
6	D5-13-14	软件测试工程师	2		硕士（含）以上	电子、通信、计算机、软件工程、自动化类	熟悉软件测试流程和规范，熟悉测试方案设计和测试用例编写，熟悉软件测试方法和策略，带领过软件测试团队，具备一定的测试管理经验。
7	D5-13-15	研发工程师	3		硕士（含）以上	电子、通信、计算机、自动化类	具有软件项目设计和开发经验，了解存储系统，熟悉软件开发流程，参与过系统软件的总体设计。
8	D5-13-16	企业管理	2	45周岁及以下	硕士（含）以上	管理、计算机、通信、自动化类相关专业	同行业知名企业担任过中层及以上管理职务，熟悉行业发展趋势，熟悉产业孵化和运营，具备较强的业务素质和管理能力，具有高级以上职称的优先。特别优秀者可适当放宽年龄限制。