昆明市科学技术协会所属事业单位昆明市科协科技咨询服务中心

二〇一三年公开招聘工作人员简章

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）等相关精神和要求，经昆明市人民政府批准，昆明市科协科技咨询服务中心决定面向社会公开招聘1名工作人员。为公开、公正、公平地做好招聘工作，特制定以下招聘简章。

一、单位简介

招聘单位：昆明市科协科技咨询服务中心（财政差额拨款事业单位）

主要职能：担负昆明市科学技术普及、宣传和推广等方面的工作任务；担负科协系统科技咨询服务活动的组织、指导、管理与协调工作，为全市企事业科技人员开展科学研究、科学普及、学术交流、科技咨询、科技成果推广应用以及为技术开发、技术转让、技术培训、技术服务提供广泛的服务平台，并有序开展构架“金桥工程”活动工作；担负县(市)区科协和有关部门合作协助完成的科普宣传项目和工作任务；承担昆明市青少年科技创新大赛工作；完成昆明市科协交办的其它工作任务。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

计划招聘昆明市科协科技咨询服务中心专业技术人员岗位1人。

（一） 应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应、往届毕业生，年龄在30周岁及以下，即1983年4月30日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1.报名方式：现场报名。（不接受委托报名）

2.报名时间：2013年6 月17日至6月19日

上午：9：30～11：30    下午：13：00～17：00

3.报名地点：昆明市青年路371号科技大楼一楼

（昆明市科协科技咨询服务中心办公室）

4.报名时需提供证件、材料：

（1）近期半寸免冠照片2张；

（2）毕业（学位）证（2013年毕业生提供就业推荐表）原件及复印件各一份；

（3）公民身份证或其他身份证明原件及复印件各一份；

（4）招聘岗位所需的其他材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书、工作经历证明等（原件及复印件各一份）；

（5）提供未就业的证明材料。如就业推荐表、失业证、解除聘用（劳动）合同的文书等（原件及复印件各一份）；

（6）在职职工应聘人员须出具所在单位同意报考证明；

（7）《昆明市科协科技咨询服务中心公开招聘工作人员报名登记表》一份；

（8）《昆明市科协科技咨询服务中心公开招聘工作人员报考诚信承诺书》一份。

报名资料恕不退还。

5.联系人：万颖   电话：0871-63100168

13518743598

（二）报名要求

1.报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

2.报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3.每个报考人员必须在规定的时间、地点报名。

（三）资格审查

由昆明市科协科技咨询服务中心负责。专业、学科按照《普通高等学校专业目录》〔《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》〕等设置。应届毕业生未取得毕业证书的，需填写《承诺书》，每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1：3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。报名资格审查合格者，按时持身份证到昆明市科协科技咨询服务中心办公室领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方法进行。

（一）笔试

1.通过资格审查的报名人员，携带本人身份证原件到昆明市科协科技咨询服务中心办公室领取《准考证》。

2. 领取准考证时间：2013年6月27日

上午：9：30～11：30    下午：13：00～17：00

3.笔试方式：采用闭卷方式进行。

笔试内容：公共基础知识、计算机知识、公文写作等相关内容。

4.笔试地点:以准考证标注的地点为准。

5.笔试时间：另行通知。  

6.报考人员凭准考证和身份证原件进入考场参加考试。

联系人： 万颖  0871-63100168

135187435989

（二）面试

1.面试人选按笔试成绩从高分到低分按拟聘人数与面试人员1：3的比例确定。如因特殊情况出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分以上方可进入考核、体检。

进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

    2.面试方式、内容。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的水平和能力。面试时间和地点另行通知。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

（一）考核及体检由昆明市科协科技咨询服务中心组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;拟聘人员须由招聘单位安排到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（二）在考核或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市科学技术协会、纪检监察、人力资源和社会保障门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（三）应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2.在考试、考核和体检过程中作弊的。

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

（一）有下列情况之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期间10个工作日内，联系不上拟聘人员的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由昆明市科协科技咨询服务中心负责解释。

十一、监督电话

昆明市科学技术协会： 0871-63161848

昆明市纪委第十二纪工委监察分局   0871-63162279

昆明市人力资源和社会保障局：0871-63192326

附件：

1.昆明市科协科技咨询服务中心2013年公开招聘工作人员报名表

2.昆明市科协科技咨询服务中心2013年公开招聘工作人员报考诚信承诺书

昆明市科协科技咨询服务中心

二〇一三年五月二十七日

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