为补充玉溪师范学院高层次管理人才的需要，根据《玉溪师范学院引进（录用）人才暂行办法》规定，经学校党委批准，玉溪师范学院2009年公开招聘编制内管理人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职数及岗位
面向社会公开招聘教务处教务管理员1名。
二、招聘条件
（一）具有一定的政策理论水平，思想道德素质良好，热爱教育事业，身体健康，能胜任岗位工作任务。
（二）具有硕士研究生及以上学历（本科或硕士阶段需有计算机类专业背景）。
（三）年龄30周岁以下。
三、引进招聘程序
（一）报名时间：自公告之日起至7月25日，应聘人员可到学校人事处报名或通过网络报名。
（二）报名地点：玉溪师范学院人事处（玉溪市凤凰路134号，邮编653100），电子邮件：zhouming@yxtc.net，联系电话：0877－2058559联系人：周老师（人事处）
（三）报名所需材料
1、《玉溪师范学院人才引进（录用）情况登记表》（见附件），应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》。
2、身份证，毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书，各种奖励证书。
四、资格审查
由人事处会同岗位所属部门，对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定考核人员名单。
五、考核
考核以面试为主，重点考察应聘人对某一问题的看法与认识，以及需要了解的其他问题。具体时间另行通知。
六、公示
面试和考核合格人员，由学校统一组织体检，体检执行招考国家公务员体检标准，体检合格人员，由人事处择优初选聘用对象并报学校党委集体研究，拟聘人员向社会公示，公示无影响聘用问题的报省教育厅和市人事局审批。
七、聘用
拟聘用人员报经省教育厅和市人事局批准后，与玉溪师范学院正式签订聘用合同并办理相关手续。
玉溪师范学院
2009年7月9日