一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 能够根据工作需要出差。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”

三、招聘岗位列表四、招聘岗位详细信息

招聘单位		招聘岗位	招聘人数	工作地点
新一代信息系统建设领导小组办公室	项目管理组	项目管理岗（行政助理）	1	上海
	数据架构组	数据架构师	1	上海
		数据架构工程师	2	上海
	公金业务需求组	业务分析岗（公金业务）	4	上海
	个金业务需求组	业务分析岗（个金业务）	2	上海
	风险业务需求组	业务分析岗（风险管理）	2	上海
	运营业务需求组	业务分析岗（运营管理）	4	上海
	资金财务业务需求组	业务分析岗（财务会计）	1	上海
		业务分析岗（管理会计）	1	上海
		业务分析岗（税务会计）	1	上海
		业务分析岗（资金业务）	2	上海
	内部管理业务需求组	业务分析岗（企业一卡通系统）	1	上海
		业务分析岗（视频会议及安保管理系统）	1	上海
		业务分析岗（数字证书系统）	1	上海
		业务分析岗（人力资源管理系统）	1	上海

[项目管理组]

项目管理岗（行政助理）

岗位职责：负责项目内公文流转，收集、发布和催办工作任务；负责会议组织、安排和接待；协助人力资源管理；负责实物资产管理；完成其他领导交办的事项。

应聘条件：40周岁（含）以下；最高学历本科（含）以上；能熟练掌握办公统计等软件应用，有较强的综合分析能力、应变处置能力、沟通协调能力；金融、经济、文秘、计算机等专业优先；有两年（含）以上金融机构文秘、行政、人力资源工作经验者优先。

[数据架构组]

数据架构师

岗位职责：负责企业数据架构体系的规划、设计和建设，协助建立架构治理规范，落实新一代信息系统项目建设相配套的数据标准、数据质量、数据模型、数据分布、数据生命周期等相关架构管理工作。

应聘条件：40周岁（含）以下；计算机或金融类相关专业本科（含）以上学历；具体负责过金融行业数据架构设计、管理工作或相关咨询、规划、体系建设等项目；熟悉银行业务，精通银行数据架构设计与管理方法，具备大型项目数据架构设计和管理能力；具有较强的综合分析能力和组织协调能力，能够独立负责架构方案设计和项目实施；具有三年（含）以上金融行业数据架构管理或者相关咨询、规划项目经验、五年（含）以上金融行业企业数据仓库等重大

数据架构工程师

岗位职责：参与企业数据架构体系的规划、设计和建设，协助建立架构治理规范，协助落实新一代信息系统项目建设相配套的数据标准、数据质量、数据模型、数据分布、数据生命周期等相关架构管理工作。

应聘条件：40周岁（含）以下；计算机或金融类相关专业本科（含）以上学历；具体参与过数据架构设计、管理或相关咨询、规划、体系建设等项目；熟悉银行业务，熟悉银行数据架构设计与管理方法，熟悉大型项目数据架构设计和管理方法；具有较强的综合分析能力和组织协调能力，能够独立从事架构设计和项目实施工作；具有一年（含）以上金融行业数据架构管理或者相关咨询、规划项目经验、三年（含）以上金融行业企业数据仓库等重大IT应用项目数据架构设计和管理经验或金融同业相似岗位工作经历者优先。

[公金业务需求组]

业务分析岗（公金业务）

岗位职责：负责根据公金业务的发展规划，组织落实需求编写、对应项目的需求分析、解释及测试工作；负责根据项目投产需要，组织落实相关培训及上线推广工作。

应聘条件：40周岁（含）以下；计算机或金融类相关专业本科（含）以上学历；四年（含）以上公金业务领域的产品研发或业务管理经验；熟悉公金业务相关制度要求，具备以下业务领域的相关管理工作能力：电子银行、国内外贸易融资、国际结算、信贷管理、现金管理、交易市场结算、代理或存管等；具有一定的银行产品系统开发或测试工作经验；具备较强的综合分析、内外部沟通协调及表达能力；具备银行公金业务相关重大项目建设经验者优先。

[个金业务需求组]

业务分析岗（个金业务）

岗位职责：负责根据业务发展规划，组织落实个人银行业务相关需求的编写；负责根据项目开发需要，组织落实需求分析和解释，协助相关业务测试；负责根据项目投产需要，组织落实上线培训及相关推广工作。

应聘条件：35周岁（含）以下；金融、经济或计算机本科（含）以上学历；三年（含）以上个人银行业务领域产品及业务管理经验；熟悉个人银行业务，精通以下一个或多个业务领域：信用卡业务、个人本外币储蓄及中间业务、电子银行业务、私人银行业务、客户数据分析与挖掘；具有较强的业务分析、沟通及文字组织能力；具有良好的业务系统规划能力以及较强的沟通和组织协调能力；具有个人银行业务大型项目建设工作经验者优先。

[风险业务需求组]

业务分析岗（风险管理）

岗位职责：负责风险合规相关业务功能架构的规划及协调；负责全行信息系统建设风险合规业务需求实施的统筹评估；负责风险合规业务的需求编写、需求版本控制和变更管理；负责风险合规业务系统配套的系统功能操作说明书的编写；负责组织风险合规相关系统项目的测试、上线和培训等工作。

应聘条件：40周岁（含）以下；计算机或金融类相关专业本科（含）以上学历；三年（含）以上银行信贷工作经验；具备一定信贷业务系统建设经验，主要参与需求编写、项目管理、系统培训和推广工作；熟悉银行信贷业务操作和风险管理，能够独立负责业务需求调研、分析、编写工作；具备较强的综合分析能力、组织协调能力、表达沟通能力和文字组织能力；具备银行信贷系统设计及开发工作经历、公司客户授信审查审批或风险管理工作经历者优先。

[运营业务需求组]

业务分析岗（运营管理）

岗位职责：负责业务/产品流程设计、分析管理；负责项目的管理，业务系统的建设，拟写业务需求并组织落实；负责项目开发过程中问题的汇总、处理与反馈；负责负责测试过程状态报告和进度控制；负责制订系统操作手册、业务操作流程等。

应聘条件：45周岁（含）以下；会计或金融类相关专业本科（含）以上学历；具有运营业务五年（含）以上前、后台操作经历，三年（含）以上运营管理经历；熟悉运营业务相关法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉银行会计核算原理和清算流程；具有一定的银行项目、产品开发或测试工作经验；具备较强的综合分析、内外部沟通协调能力；具有银行业金融机构总分行相关工作经验者优先。

[资金财务业务需求组]

业务分析岗（财务会计）

岗位职责：参与会计与总账系统功能的设计及业务需求编写，负责系统可用性测试工作。

应聘条件：45周岁（含）以下；全日制会计学专业本科（含）以上学历；五年（含）以上商业银行会计、运营相关工作经验；熟悉商业银行业务，精通商业银行会计核算办法及计结息规则，对会计准则具有较强的理解能力和应用能力；具有较强的综合分析能力和表达能力；拥有会计师事务所从业经历或注册会计师资格者优先。

业务分析岗（管理会计）

岗位职责：参与管理会计系统功能的设计及业务需求编写，负责系统可用性测试工作。

应聘条件：40周岁（含）以下；全日制财务管理学、会计学、金融学、企业管理学等经济类、管理类相关专业本科（含）以上学历；五年（含）以上商业银行财务管理相关工作经验；熟悉商业银行业务，具备商业银行预算、考核、分析等相关管理工作能力；具有较强的综合分析能力和表达能力；拥有商业银行管理会计系统开发、维护工作经历者优先。

业务分析岗（税务会计）

岗位职责：参与税务会计系统功能的设计及业务需求编写，负责系统可用性测试工作。

应聘条件：40周岁（含）以下；全日制财政、金融、税收等经济类、管理类相关专业本科（含）以上学历；五年以上商业银行税务管理相关工作经验；熟悉商业银行业务，具备商业银行税务筹划、管理等相关工作能力；具有较强的综合分析能力和表达能力；拥有税务师事务所从业经历或注册税务师资格者优先。

业务分析岗（资金业务）

岗位职责：参与资金业务相关系统功能的设计及业务需求编写，负责系统可用性测试等相关系列工作。

应聘条件：45周岁（含）以下；金融、经济或管理类相关专业本科（含）以上学历；两年（含）以上商业银行或其他金融机构资金交易、资产负债管理等相关业务工作经验；熟悉商业银行资金交易、资产负债管理业务流程和相关规章制度，具备较强的商业银行资金交易、资产负债管理等相关工作能力；具有较强的综合分析能力和文字表达能力；具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；拥有商业银行资金交易、资产负债管理以及相关系统开发、维护工作经历者优先考虑。

[内部管理业务需求组]

业务分析岗（企业一卡通系统）

岗位职责：负责按照新一代业务蓝图规划，整理编制企业一卡通系统业务需求；定义企业一卡通系统业务功能规划和需求编写；负责分析企业一卡通系统相关业务需求并确定需求规格说明书；论证企业一卡通系统相关业务需求实施的可行性，并参与企业一卡通系统业务策略的制定；协助最终用户编写业务流程和系统使用手册；负责协助企业一卡通相关项目（群）功能测试和企业一卡通管理相关部门的验收测试；参与企业一卡通系统相关项目（群）投产，配合培训、制定投产阶段业务应急方案。

应聘条件：35周岁（含）以下；计算机或通信电子类相关专业本科（含）以上学历；熟悉卡片、读卡设备、制卡设备、各类延伸设备及相关管理系统；具有较强的业务分析、沟通和文字组织能力；具有三年（含）以上相关系统业务分析经验、参与过大中型企业一卡通系统项目需求编制、业务分析或具有企业一卡通系统项目实施经验者优先（企业内部员工通过一张卡片作为载体，实现企业内部身份识别、金额支付等应用功能）。

业务分析岗（视频会议及安保管理系统）

岗位职责：负责按照新一代业务蓝图规划，整理编制办公及行政管理业务需求；定义办公及行政管理业务功能规划和需求编写；负责分析办公及行政管理相关业务需求并确定需求规格说明书；论证办公及行政管理相关业务需求实施的可行性，并参与办公及行政管理相关业务迁移策略的制定；协助最终用户编写业务流程和系统使用手册；负责协助办公及行政管理相关项目（群）功能测试和相关部门的验收测试；参与办公及行政管理相关项目（群）投产，配合培训、制定投产阶段业务应急方案。

应聘条件：35周岁（含）以下；计算机或通信电子类相关专业本科（含）以上学历；熟悉视频会议系统的工作原理和相关协议；熟悉MCU、视频会议终端等相关设备；熟悉安防监控尤其是视频监控的主流技术和通信技术；有办公及行政管理系统业务分析经验；具有较强的业务分析、沟通和文字组织能力；具有三年（含）以上办公及行政管理类系统建设经验、一年（含）以上业务分析经验、参加过大中型企业办公及行政管理系统项目或具有视频会议系统及安防管理软件系统经验者优先。

业务分析岗（数字证书系统）

岗位职责：负责按照新一代业务蓝图规划，整理编制数字证书系统业务需求；负责分析数字证书系统相关业务需求并确定需求规格说明书；论证数字证书系统相关业务需求实施的可行性；协助最终用户编写使用手册；负责协助数字证书系统项目功能测试和相关部门的验收测试。

应聘条件：35周岁（含）以下；计算机或通信电子类相关专业本科（含）以上学历；有一定的信息安全知识背景；熟悉公钥基础设施（PKI）体系架构；熟悉数字证书编码组成及验证原理；熟悉常用的加解密技术；有一定的数字证书应用场景分析和设计经验；具有较强的业务分析、沟通和文字组织能力；具有三年（含）以上数字证书系统建设经验、一年（含）以上业务分析经验或参加过大中型企业数字证书系统项目者优先。

业务分析岗（人力资源管理系统）

岗位职责：负责按照新一代业务蓝图规划，整理编制人力资源管理业务需求；定义人力资源管理业务功能规划和需求编写；负责分析人力资源管理相关业务需求并确定需求规格说明书；论证人力资源管理相关业务需求实施的可行性，并参与人力资源管理相关业务迁移策略的制定；协助最终用户编写业务流程和系统使用手册；负责协助人力资源管理相关项目（群）功能测试和人力资源管理相关部门的验收测试；参与人力资源管理相关项目（群）投产，配合培训，制定投产阶段业务应急方案。

应聘条件：35周岁（含）以下；人力资源管理或计算机类相关专业本科（含）以上学历；熟悉人力资源管理业务，熟悉人事、薪资、绩效管理、培训管理的相关知识和背景；具有较强的业务分析、沟通和文字组织能力；具有三年（含）以上人力资源管理系统业务分析经验、参加过大中型企业人力资源管理系统项目或具有SAP HR、PeopleSoft HR等人力资源管理项目咨询或实施经验者优先。

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