因工作需要,根据《玉溪高新区管委会编外聘用人员管理办法》(试行)的有关规定和要求,经高新区管委会研究决定,面向社会补充招聘编外工作人员13名。现公告如下:
一、招聘原则
高新区相关部门组成招聘领导小组,在高新区纪检部门的监督下,按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则统一面试和考核,择优聘用。
二、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,坚持中国特色社会主义道路;
2、遵纪守法,品行端正,没有不良记录,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想;
3、符合招聘岗位所需的学历、专业条件及相关要求,身体健康,爱岗敬业。
三、招聘对象、岗位及要求条件见《2013年高新区管委会补充招聘编外工作人员岗位表》。
四、招聘方法及报名时间
1、报名时间:2013年7月2日--2013年7月3日
上午:8:30--11:30 下午:14:30--17:30
2、采用现场报名方式,报名不收取任何费用,报名地点:玉溪高新区科技创业大厦(玉溪高新区抚仙路86号),A座五楼512室(人事劳动局)。
3、报名需携带以下资料:身份证、毕业证、相关获奖证书、资格证书、退伍证、原件以及相应的复印件各一份。
4、报名经审查符合条件者,电话通知参加面试。由于电话不通联系不到本人,导致不能及时参加面试考核的,本单位不承担任何责任。
5、考核形式:实行结构化面试(100分)。
五、面试时间和地点
1、面试时间:2013年7月11日上午8:30时间如有变化另行通知。
2、面试地点:高新区科技创业大厦三楼,考生候考室:305室,考场:313室。
3、面试:参考人员出示身份证,按序号依次入场。
六、录用和待遇
1、录取方式:按面试考核成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
2、拟聘人员须参照公务员录用体检标准进行体检,体检不合格则实行递补体检。聘用人员工作试用期一个月,试用期工资为每月1100元。试用期满后按国家相关政策及《玉溪高新区管委会 编外聘用人员管理办法》(试行)的有关规定正式办理录用手续,并享受有关待遇。
玉溪高新区人事劳动局报名咨询电话:6562705
玉溪高新区纪检监察电话:6562678
玉溪高新技术产业开发区管理委员会
二〇一三年六月二十七日
玉溪高新区管委会2013年补充招聘编外工作人员岗位表
单位 | 岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 主要条件 | 备注 |
市政公用事业管理局 | 市政工程管理 | 1 | 40岁以下 | 不限 | 本科及以上 |
具有相关工作经验 |
有两年以上工作经验的学历可放宽到大专 |
高新区总工会 | 办公室工作人员 | 2 | 40岁以下 | 不限 | 本科及以上 |
有较强的组织协调能力;具备岗位要求的理论水平,能熟练操作和运用计算机在文艺、体育方面有一定特长 |
有两年以上工作经验的学历可放宽到大专有会计从业资格证的优先 |
建设环保局 | 建设 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 相关专业或具有相关工作经验 | 有两年以上工作经验的学历可放宽到大专 |
建管 | 1 | ||||||
规划 | 1 | ||||||
环保 | 1 | ||||||
公安分局 | 巡防队人员 | 3 | 40岁以下 | 男 | 不限 | 有工作责任心 | |
人事劳动局 | 文秘岗位 | 1 | 30岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 具有人力资源管理或劳动监察管理经验 | 有两年以上工作经验的学历可放宽到大专 |
科创办 | 出纳 | 1 | 35岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 财务或相关经济专业、持会计证、熟练掌握计算机操作 | 有两年以上工作经验的学历可放宽到大专 |
会计 | 1 | 40岁以下 | 财务或会计专业、持会计证、熟练掌握计算机操作 | ||||
合计 | 13 |