玉溪高新区管委会2013年补充招聘编外工作人员公告
2013-06-28来源:玉溪人才网

因工作需要,根据《玉溪高新区管委会编外聘用人员管理办法》(试行)的有关规定和要求,经高新区管委会研究决定,面向社会补充招聘编外工作人员13名。现公告如下:

一、招聘原则

高新区相关部门组成招聘领导小组,在高新区纪检部门的监督下,按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则统一面试和考核,择优聘用。

二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,坚持中国特色社会主义道路;

2、遵纪守法,品行端正,没有不良记录,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想;

3、符合招聘岗位所需的学历、专业条件及相关要求,身体健康,爱岗敬业。

三、招聘对象、岗位及要求条件见《2013年高新区管委会补充招聘编外工作人员岗位表》。

四、招聘方法及报名时间

1、报名时间:2013年7月2日--2013年7月3日

上午:8:30--11:30       下午:14:30--17:30

2、采用现场报名方式,报名不收取任何费用,报名地点:玉溪高新区科技创业大厦(玉溪高新区抚仙路86号),A座五楼512室(人事劳动局)。

3、报名需携带以下资料:身份证、毕业证、相关获奖证书、资格证书、退伍证、原件以及相应的复印件各一份。

4、报名经审查符合条件者,电话通知参加面试。由于电话不通联系不到本人,导致不能及时参加面试考核的,本单位不承担任何责任。

5、考核形式:实行结构化面试(100分)。

五、面试时间和地点

1、面试时间:2013年7月11日上午8:30时间如有变化另行通知。

2、面试地点:高新区科技创业大厦三楼,考生候考室:305室,考场:313室。

3、面试:参考人员出示身份证,按序号依次入场。

六、录用和待遇

1、录取方式:按面试考核成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

2、拟聘人员须参照公务员录用体检标准进行体检,体检不合格则实行递补体检。聘用人员工作试用期一个月,试用期工资为每月1100元。试用期满后按国家相关政策及《玉溪高新区管委会   编外聘用人员管理办法》(试行)的有关规定正式办理录用手续,并享受有关待遇。

玉溪高新区人事劳动局报名咨询电话:6562705

玉溪高新区纪检监察电话:6562678

玉溪高新技术产业开发区管理委员会 

二〇一三年六月二十七日

玉溪高新区管委会2013年补充招聘编外工作人员岗位表

单位 岗位 招聘人数 年龄 性别 学历 主要条件 备注
市政公用事业管理局 市政工程管理 1 40岁以下 不限 本科及以上
具有相关工作经验
有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
高新区总工会 办公室工作人员 2 40岁以下 不限 本科及以上
有较强的组织协调能力;具备岗位要求的理论水平,能熟练操作和运用计算机在文艺、体育方面有一定特长
有两年以上工作经验的学历可放宽到大专有会计从业资格证的优先
建设环保局 建设 1 45岁以下 不限 本科及以上 相关专业或具有相关工作经验 有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
建管 1
规划 1
环保 1
公安分局 巡防队人员 3 40岁以下 不限 有工作责任心  
人事劳动局 文秘岗位 1 30岁以下 不限 本科及以上 具有人力资源管理或劳动监察管理经验 有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
科创办 出纳 1 35岁以下 不限 本科及以上 财务或相关经济专业、持会计证、熟练掌握计算机操作 有两年以上工作经验的学历可放宽到大专
会计 1 40岁以下 财务或会计专业、持会计证、熟练掌握计算机操作
合计   13      

2025公考·省考培训课程试听预约报名

  • 报班类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
推荐信息
Baidu
map