岗位详细信息

东莞分行对公管理部绩效管理岗

2013-06-25

岗位类型：金融类

人数：1人

工作地点：广东省东莞市

期望到岗时间：2013-12-31

教育要求：经济学、管理学专业本科及以上

专业要求：对数字、趋势有很强的敏感性；熟悉公司银行运营模式；

资历要求：3年以上银行工作经验

工作职责：1、负责分行对公条线各层级管理人员KPI指标体系制定，并定期测评通报；

2、协助总行对公客户经理和团队长基本法的完善以及组织实施；

3、定期测评通报各团队、客户经理的绩效考核结果；

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