| 候考室 | 面试 时间 |
职位代码 | 面试小组实考人数 | 面试小组缺考人数 | 面试小组最高分 | 面试小组最低分 | 面试小组畸高畸低 | 面试小组总成绩 | 面试小组平均分 | 职位实考人数 | 职位总成绩 | 职位平均分 | 修正系数 |
| 1 | 29日 | 2100100050001 | 26 | 2 | 83.93 | 72.59 | 1926.89 | 80.2871 | 35 | 2655.45 | 80.4682 | 1.0023 | |
| 2 | 29日 | 2100100050001 | 29 | 0 | 85.11 | 77.6 | 2191.02 | 81.1489 | 35 | 2655.45 | 80.4682 | 0.9916 | |
| 7 | 29日 | 2100100050014 | 29 | 2 | 84.79 | 74.43 | 2174.12 | 80.523 | 39 | 2914.94 | 78.7822 | 0.9784 | |
| 8 | 29日 | 2100100050014 | 24 | 3 | 81.56 | 67.61 | 1694.58 | 77.0264 | 39 | 2914.94 | 78.7822 | 1.0228 | |
| 14 | 29日 | 2100100050031 | 32 | 1 | 83.98 | 47.24 | 2387.68 | 79.5893 | 50 | 3763.76 | 78.4117 | 0.9852 | |
| 15 | 29日 | 2100100050031 | 32 | 1 | 82.01 | 74.71 | 2323.49 | 77.4497 | 50 | 3763.76 | 78.4117 | 1.0124 | |
| 3 | 30日 | 2100100050087 | 28 | 0 | 82.6 | 75.02 | 2093.48 | 80.5185 | 48 | 3668.23 | 79.7441 | 0.9904 | |
| 4 | 30日 | 2100100050087 | 26 | 2 | 82.78 | 75.63 | 1885.48 | 78.5617 | 48 | 3668.23 | 79.7441 | 1.0151 | |
| 8 | 30日 | 2100100050104 | 30 | 0 | 81.78 | 71.17 | 2141.76 | 76.4914 | 51 | 3928.3 | 80.1694 | 1.0481 | |
| 9 | 30日 | 2100100050104 | 30 | 0 | 84.37 | 77.65 | 2294.45 | 81.9446 | 51 | 3928.3 | 80.1694 | 0.9783 | |
| 17 | 30日 | 2100100050136 | 33 | 0 | 84.34 | 77.65 | 2478.09 | 79.9384 | 65 | 4882.47 | 77.4995 | 0.9695 | |
| 18 | 30日 | 2100100050136 | 32 | 2 | 81.78 | 66.77 | 2244.95 | 74.8317 | 65 | 4882.47 | 77.4995 | 1.0357 | |
| 20 | 30日 | 2100100050141 | 28 | 1 | 83.47 | 41.01 | 2091.42 | 80.4392 | 105 | 8230.89 | 79.9116 | 0.9934 | |
| 21 | 30日 | 2100100050141 | 28 | 0 | 80.63 | 74.95 | 2036.22 | 78.3162 | 105 | 8230.89 | 79.9116 | 1.0204 | |
| 22 | 30日 | 2100100050141 | 28 | 0 | 84.41 | 78.66 | 2100.54 | 80.79 | 105 | 8230.89 | 79.9116 | 0.9891 | |
| 23 | 30日 | 2100100050141 | 26 | 0 | 84.48 | 74.81 | 1916.99 | 79.8746 | 105 | 8230.89 | 79.9116 | 1.0005 | |
| 26 | 30日 | 2100100050150 | 28 | 1 | 81.79 | 72.63 | 2014.94 | 77.4977 | 41 | 3076.29 | 78.8792 | 1.0178 | |
| 27 | 30日 | 2100100050150 | 30 | 0 | 84.72 | 73.97 | 2239.92 | 79.9971 | 41 | 3076.29 | 78.8792 | 0.986 | |
| 备注：同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个或2个最高、最低分。 | |||||||||||||
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