2013年丽水日报社公开招聘工作人员公告

2013-07-09来源：丽水市人力资源和社会保障局网

因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定，丽水日报社决定面向社会公开招聘工作人员15名，具体事项公告如下：

一、单位性质

丽水日报社为中共丽水市委直属的公益类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

招聘岗位	岗位类别	招聘人数	学历/学位	专业	备注
编辑、记者	专业技术	15	大学本科	不限	获得市级优秀记者、优秀编辑荣誉的可放宽到大学专科学历

三、招聘条件

报考人员除应具备岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）身体健康，年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生），获得市好新闻三等奖及以上人员年龄可放宽至45周岁以下（1967年7月1日以后出生）；

（三）具有丽水市户籍（以2013年6月30日的户口所在地为准）；

（四）在市级及以上平面纸质媒体（或具有新闻资质市级及以上新闻网站）从事新闻采编工作满三年（截止2013年6月30日），或者近三年（2010年7月1日至2013年6月30日）在市级及以上报刊发表文章（第一作者）300篇以上。

四、招聘程序和办法

根据公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名时间和方式

1、报名时间：2013年7月17日至7月18日。

2、报名方式：采取现场报名的方式，地点设在丽水日报社人力资源部（莲都区丽阳街491号）。

3.咨询电话：0578-2127953

（二）报名要求和办法

报考人员需在公告发布网站下载并填妥报名表，携带本人身份证、户口薄、学历学位证书等相关证件（证明）原件、复印件以及工作经历证明等，以及近期免冠一寸照片3张；国有企事业单位正式在职人员报考还需提供原单位同意报考证明。报考人员应如实填写有关信息，如弄虚作假，后果自负。报名人数不到招聘计划数3倍的，按比例核减招聘计划。核减招聘计划在丽水市政府门户网站、丽水市人力资源和社会保障局网予以公布。报名人员资格审核合格者发给准考证。

（三）考试

考试采用笔试和面试的形式。

笔试：采取闭卷方式，笔试成绩占总成绩的50%。科目为《综合基础知识》和《新闻专业知识》两门，笔试每门实行百分制，笔试成绩为100分,其中《综合基础知识》占笔试成绩的30%；《新闻专业知识》占笔试成绩的70%。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。面试采取结构化面试的方式，总分为100分，60分为合格。面试成绩占总成绩的50%，

笔试、面试的时间和地点另行公告。

（四）体检、考察

在面试合格人员中，根据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按招聘计划数1:1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检对象。体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

（五）公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市政府门户网站、丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响到聘用的，按有关规定办理相关手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。聘用后服务期限不少于5年。

本次招聘工作由丽水市纪委全程监督检查。

监督电话：0578-2123022

本公告由丽水市日报社负责解释

附表：2013年丽水日报社招聘工作人员报名表

中共丽水市委组织部

丽水市人力资源和社会保障局

丽水日报社

2013年7月8日

附件下载温馨提示：

《2013年丽水日报社招聘工作人员报名表》来源于浙江省丽水市人民政府网，最近更新2013年7月9日。