2013年阜阳市统计局等六家单位从全市选调生中遴选工作人员公告

2013-07-24来源：阜阳市信息公开网

为加强机关干部队伍建设，充实机关业务工作力量，市统计局等六家单位拟面向全市选调生公开遴选文秘等工作人员。

一、原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方法择优遴选。

二、遴选职位及名额

1、市统计局农调队（参公单位）工作人员2名；

2、市仲裁委秘书处（参公单位）工作人员1名；

3、市文明办（公务员单位）工作人员1名；

4、团市委（参公单位）工作人员1名；

5、市科协（参公单位）工作人员2名；

6、市人社局医疗保险中心（参公单位）工作人员1名

三、遴选对象资格条件

（一）政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法、品行端正；

（二）全市选调生（含2011年度及其以前省委组织部选调生）；具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力；副科级及以下职务；

（三）全日制大学本科及以上学历；

（四）年龄30周岁以下（1983年7月1日后出生）；

（五）身体健康；

（六）符合《公务员法》第68条回避的规定；

（七）有下列情形之一者不得报名：（1）2011-2012年年度考核被确定为基本称职或不称职的；（2）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；（3）因其他原因不适宜报名的。

四、报名和录用方式

报考职位设一个报考单位志愿，在上述市直六家参加遴选的单位中可选择一家单位，同时设是否服从调配选项。录用实行成绩优先兼顾志愿的原则。对同意调配的参加考试人员，在个人所报考志愿未被录取后，可以根据综合成绩由高到低的排序，再在其他未录用的单位中安排录取。凡不同意调配的参考人员，未被所报考志愿录取的将不再调配或推荐。未达到面试入围成绩的不予录用或推荐。其中，市仲裁委秘书处工作人员只在法律专业的面试入围人员中择优录用。

五、公开遴选程序

（一）发布公告。

（二）报名和资格审查。报名时间为7月22日至7月26日，报名地点为阜阳市统计局人事科（市委办公楼10楼）。联系人：郑梅，2232728。

报名时须提供本人身份证、公务员转正任职表、学历证书（学位证书）原件和复印件，本人简历以及近期2寸正面免冠彩色照片3张，报名者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性。否则，责任自负。

市委组织部将会同有关遴选单位，对报名者进行资格初审。初审符合条件后，由报名者填写《阜阳市统计局等6单位公开遴选工作人员报名表》。

报名结束后将对报名人员资格进行进一步审查，确定参考人选，并于考试前通知参考人选领取准考证。如发现报名者在申报和填写本人信息时弄虚作假者，取消参考资格。

（三）笔试。笔试分值为100分，主要测试应试者的政策理论水平和综合文字能力。笔试具体时间、地点另行通知。

（四）面试。面试分值为100分，主要测试应试者的综合素质。笔试结束后，根据笔试成绩按遴选名额1：3的比例从高分到低分确定面试人选。

面试具体时间、地点另行通知。

（五）体检和组织考察。笔试成绩、面试成绩按6：4的比例合成综合成绩。根据遴选名额和综合成绩，从高分到低分确定体检人选（总成绩相同者，以笔试成绩为依据）。体检合格者列为考察对象。考察由各用人单位组织。

（六）公示、录用。根据考试成绩和考察情况确定拟遴选人员，并在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，确定试用，试用期不少于6个月。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理转任等手续；用人单位认为考核不合格的，仍回原单位工作。

六、组织领导