根据《大理州2013年考试招聘事业单位专业技术人员公告》要求，为了切实做好全州事业单位考试招聘专业技术人员面试工作，现将面试有关事项公告如下：

一、确定面试人员

在笔试成绩最低控制分数线以上人员中按每个岗位报考者的笔试总成绩（含加分）从高分到低分的顺序和招聘岗位数2:1确定了每个岗位参加面试（或实作）人员名单。实行统招统分的岗位，从所有报考该类岗位人员中按笔试总成绩（含加分）确定面试（或实作）人员名单。特殊紧缺岗位按州人社局批复执行。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位面试人数与招聘数不足2:1的，则从最低控制线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序根据缺额数依次递补面试（自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明）。

每个岗位参加面试（或实作）人员名单由州级各招聘主管部门和各县市人力资源和社会保障局确定并进行张榜公告。

二、资格复审及面试

（一）州级事业单位招聘资格复审时间为：8月19日至21日。面试（或实作）时间为： 8月30日以前。在此期间，具体时间由各招聘部门通知。

（二）各县市的面试（或实作）工作，待州级结束后，由各县市人社局组织资格复审及面试（实作）工作，资格复审时间为：9月2日至4日。面试（或实作）时间为：9月15日前全面完成。具体时间由各县通知。

（三）资格复审所需材料：进入面试的考生必须携带本人身份证、毕业证、岗位要求的学位、相关执业资格证、所在单位出具的统一报考证明（国有企业人员、特岗教师、三支一扶人员）、符合加分证明等材料的原件到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员领取面试通知书。资格复审由州级主管部门和各县市人力资源和社会保障局在规定时间和地点进行，届时若有资料不符的人员，取消该人员面试资格，并按该岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中依次递补。

（四）面试：面试（或实作）成绩按百分制计算，分为合格和不合格,60分及以上为合格,60分以下为不合格，不合格人员不得参加后续招聘。在面试（或实作）合格的人员中，由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，考生按合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。合成成绩计算方法为：

合成总成绩=（笔试成绩+加分）÷2×50%+面试成绩×50%

三、有关事项

（一）考生务必保持通讯畅通，按照规定的资格复审和面试时间到指定地点报到。人力资源和社会保障部门、主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时，如考生联系不上或在规定时限内部按时到场的，视为自动放弃招聘资格。

（二）考生凭身份证、面试通知书到指定地点参加面试，遵守面试相关纪律。

未尽事宜请与州人社局事业单位人事管理科联系。

电话：2316321

附件：大理州2013年事业单位考试招聘笔试成绩最低控制线

大理州人力资源和社会保障局

二〇一三年八月十三日

2013年事业单位考试招聘笔试成绩最低控制线