2013年焦作市沁阳市特岗 面试说课评分标准表
2013-08-28来源:河南省教育厅网
项目 内容 评价标准 分值 评分
说教材20% 1.教学目标2.重点难点3.教材处理 1.说明本节课内容在教材中的地位和作用。 5  
2.准确表述教学目标,可观察、可检测,符合大纲要求和学生实际,体现技能训练的可操作性。 5  
3.准确说明本课的重点、难点、关键。 5  
4.教材处理符合教学目标,寓德育教育于教学之中。 5  
说教法学法20% 1.教法设计2.学法设计3.手段选用 1.教法设计体现以学生为主体,有利于落实教学目标。 4  
2.针对重点、难点设计教法,有一定灵活性。 4  
3.体现对学生“自主、合作、探究”学习方式的引导。 4  
4.体现理论联系实际,注重动手能力的培养,专业技能训练到位。 4  
5.选用教具合理,符合本学科特点。 4  
说教学过程30% 1.环节设计2.教学手段3.时间安排4.效果预估 1.课堂教学结构设计安排合理,教学思路清楚,时间分配得当。 6  
2.课堂教学活动突出学生主体性及多向互动。 6  
3.突出重、难点的有效解决过程。 6  
4.体现专业技能训练方法的可行性 6  
5.合理设计教学反馈环节,预估教学效果。 6  
教师基本素质30% 1.语言表达2.仪表举止3.板书设计 1.普通话基本标准,表述具体、充实,层次清楚,语言简练清晰,逻辑性强,富有感染力。 10  
2.仪表端庄、稳重,举止自然大方,表情丰富,富有修养,精力充沛。 10  
3.板书设计合理,有层次,突出重点,字迹工整、准确、美观。 10  
合 计 100  

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