岗位描述

系统参与腾讯人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等。

深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。

将有骨干级别员工担任导师提供一对一辅导，为能够更快更好的融入腾讯文化保驾护航。

岗位要求

人力资源或相关专业本科及以上学历。

良好的逻辑思维和团队合作意识。

对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究。

熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。

工作地点

深圳

招聘城市

杭州 香港

应聘请登录：http://join.qq.com/post.php?zwz=5

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