（招生代码：10079）

《机械原理》

一、考试内容范围：

1、平面机构的结构分析

掌握构件、运动副、约束、自由度及运动链等重要概念；掌握机械的机构运动简图绘制；掌握正确计算平面机构自由度并能判断其是否具有确定运动；理解平面机构的组成原理。

2、平面机构运动分析

了解机构运动分析的目的；理解速度瞬心的概念，并能运用“三心定理”确定一般平面机构各瞬心的位置；掌握用速度瞬心法对平面机构进行速度分析；用图解法对II级机构进行运动分析。

3、平面机构的力分析

能用图解法进行机构动态静力分析。

4、机械中的摩擦和机械效率

理解当量摩擦系数、摩擦锥、摩擦圆的概念，掌握运动副中摩擦力的计算方法；理解机械效率计算方法和摩擦自锁的概念，掌握确定机构的自锁条件。

5、机械的平衡

掌握刚性转子静、动平衡的原理和方法，明确转子许用不平衡量的意义。

6、机械运转及其速度波动调节

了解飞轮调速原理，掌握飞轮转动惯量的简易计算法；了解机械非周期性速度波动调节的基本概念和方法。

7、平面连杆机构

了解连杆机构的传动特点及其主要优、缺点；了解平面四杆机构的基本型式（演化方法）及平面四杆机构的一些应用实例；掌握四杆机构的一些基本知识，包括曲杆存在条件，行程速比系数、传动角、压力角和死点等概念；掌握按连杆三位置、两连架杆的两对对应位移角及行程速比系数等条件设计平面四杆机构。

8、凸轮机构

了解凸轮机构的类型及应用；理解推杆基本运动规律及其特点，了解推杆运动规律的选择和组合运动规律；掌握用图解法设计凸轮轮廓曲线；理解凸轮机构压力角的自锁的概念；掌握凸轮基圆半径确定的方法，了解有关参数对它的影响。

9、齿轮机构

理解齿廓啮合基本定律，了解共轭齿廓的求法；理解渐开线的基本性质；掌握渐开线直齿圆柱齿轮的基本参数和几何尺寸计算；掌握渐开线直齿圆柱齿轮的啮合特性（定传动比、可分性、正确啮合及连续传动条件）；理解分度圆与节圆，压力角与啮合角，标准中心距与实际中心距等概念；掌握渐开线齿轮范成原理，根切现象，最少齿数等概念；了解变位和变位齿轮传动的概念；了解斜齿圆柱齿轮齿廓形成，啮合特点，能计算标准斜齿轮的几何尺寸；了解标准直齿圆锥齿轮传动的特点及基本尺寸计算；了解蜗杆蜗轮传动的特点及其基本尺寸计算。

10、齿轮系及其设计

了解轮系的分类和应用；掌握定轴轮系、周转轮系及复合轮系传动比的计算方法；了解新型行星齿轮传动。

二、考查重点：

1.正确计算平面机构自由度并能判断其是否具有确定运动。

2.速度瞬心法和图解法对平面机构进行速度分析。

3.飞轮转动惯量的简易计算，掌握动平衡的原理和方法。

4.四杆机构中曲杆存在条件、传动角、压力角和死点。

5.直齿圆柱齿轮的基本参数和几何尺寸计算。

6.定轴轮系、周转轮系及复合轮系传动比的计算。

7.理解摩擦锥的概念，掌握摩擦力的计算方法。

《液压传动》

一、考试内容范围：

1. 液压传动的基本概念和原理，各种液压元件的类型、功用与图形符号，常见的液压回路的工作原理。

2. 液压泵与液压马达的作用、分类和工作原理，液压泵与液压马达的压力、排量和流量公式，液压泵与液压马达的功率和效率的计算。

3. 液压缸的类型和特点，活塞缸的分类和推力及速度公式，单杆活塞缸的差动连接与临界条件，柱塞缸的结构和工作原理。

4. 液压阀的作用、分类；方向控制阀、压力控制阀和流量控制阀的类型和工作原理。

5. 蓄能器、滤油器、油箱、热交换器和管件的功用、分类和选用。

6. 调速回路的油路结构、作用和分类方法，定压式节流调速回路的三种调速形式，变压式调速回路的构造和工作原理及特性；容积调速回路的油路结构和工作原理。

7. 各种基本液压回路的油路结构、压力和功能特点及应用场合。

8. 组合机床动力滑台和外圆磨床两种典型液压系统的组成和各油路的工作情况工作顺序和特点。

二、考查重点：

1. 液压传动的基本定义、工作原理和组成部分，各种液压元件的符号表示。

2. 液压泵的作用、分类和工作原理，液压泵的压力、排量、流量、功率和效率的计算。

3. 活塞缸的分类和推力及速度公式，单杆活塞缸的差动连接。

4. 溢流阀、减压阀、顺序阀和压力继电器的工作原理及主要用途；普通单向阀和液控单向阀的工作原理和主要用途；换向阀的分类；普通节流阀和调速阀的工作原理。

5. 定压式节流调速回路的油路结构、作用和的三种调速形式。

6. 调压回路、减压回路、卸荷回路、平衡回路、保压回路和释压回路、快速运动回路、换向回路和锁紧回路的工作原理及回路分析。

7. 简单液压回路的压力分析计算

8. 根据工作过程要求和动作循环表，进行液压回路分析和设计。

《工程经济学》

一、考试内容范围：

1.绪论

了解技术与经济的概念和工程技术经济学的产生与发展；工业生产的工程经济特点及工程经济学的任务；掌握工程技术经济的研究对象、内容、方法和程序；掌握技术与经济的基本知识。

2.现金流量与资金的时间价值理论

熟悉现金流的构成，资金的时间价值概念，掌握现金流量图的绘制和分析，等值计算公式，资金的等值计算方法和应用。

3.工程经济评价原理及其指标体系

了解经济效果的概念及其评价标准；掌握工程经济评价的基本原则；工程经济评价的指标体系。

4.工程经济的静态与动态评价方法

掌握项目的静态评价方法；动态评价方法；了解其他效益型指标评价法。

5.工程项目的财务评价

了解财务评价概述；财务分析的基础数据预测；财务评价的基本报表和评价指标；项目财务评价案例。

6.工程项目的国民经济评价

了解国民经济评价的意义与特点；国民经济评价的主要参数；国民经济评价的方法、指标和报表。

7.价值工程

了解价值工程的概念；VE对象的选择与情报收集；理解并掌握功能分析与评价； VE方案创造与评价实施；学会应用价值工程进行产品设计方案优选。

8.不确定性与风险分析

了解不确定性分析的概念及内容；理解并掌握盈亏平衡分析；概率分析；风险分析；了解蒙特卡罗模拟。

9.设备更新的技术经济分析

了解设备的磨损及其补偿方式；掌握技术改造的技术经济分析；设备更新的经济分析。

二、考查重点：

1.正确应用等值计算公式计算各种现金流情况下的指定时间点的等值。

2. 各类工程经济评价指标的定义、计算和综合应用，会应用列表法和公式法计算项目经济指标。

3.多项目和方案的评价与选优。

4.项目的盈亏平衡分析。

5.应用概率分析法和决策树分析法对工程项目进行风险分析和评价。

6.灵活应用计算机进行项目评价指标的计算，能对项目不确定性进行计算机模拟分析。

7.掌握生产设备的经济分析方法。

《现代管理学》

一、考试内容范围：

1．管理的内涵及基本问题

理解现代管理学的基本概念，基本问题和管理的目标；了解管理理论的发展和现代管理理论的进展；掌握管理的基本手段；掌握管理中的人性假定，以及环境变动与管理模式的选择。

2．管理主体

掌握管理者的角色分类及变动；掌握管理主体的心智模式及能力结构；掌握马斯洛的需要层次理论基本内容，赫茨伯格的双因素理论，麦格雷戈的“X-Y”理论，布莱克和穆顿的“管理方格法”。

3．管理的架构

理解组织的内涵及类型；掌握组织设计，部门分工，职务设定，职权设计，以及管理幅度和层次划分的理论和方法；掌握组织结构的类型和特点及其与企业生命周期的关系；掌握现代公司制度的管理理论。

4．管理的过程

掌握决策的责任与流程，集体决策与个人决策的比较与选择，以及决策的方法；掌握计划的权变因素与应变计划；掌握计划的时间跨度与工作流程；掌握领导的职能，权力的类型及工作的内容；掌握连续统一理论及权变理论；掌握激励的本质及目的，激励的相关理论以及薪酬设计的原则与方式；掌握控制的原则、对象、方式与过程。

5．目标管理

理解目标管理的概念；掌握目标管理的实施前提、目标设定及实施控制的方法以及目标管理的优缺点。

6．工作流程创新

理解流程的特性与功能；掌握现代组织基本流程的构造与内核；掌握再造工作流程的出发点、组织、核心目标及实施流程。

7．人本管理

掌握人本管理的内涵与原则；掌握人本管理中人性的假设，自我管理形式与组织，人的思想、心里与行为的转换模式，以及人生观及心里状态分析；了解人本管理在企业组织中的应用进展。

8．管理绩效评价

掌握绩效评价的功能，评价指标选择的原则及方法；掌握组织目标法、系统方法、战略伙伴法、环境评价法及个人绩效的评价方法；掌握评价结果的信度与效度。

二、考查重点：

1.现代管理学的概念，主流学派及其基本特征。

2.企业组织生命与管理模式重组。

3.管理主体角色的划分及能力结构。

4.职权与权力的异同点，管理幅度与管理层次的关系。

5.组织结构的基本类型及特点。

6. 现代公司制度，以及职权的平衡。

7.决策、计划的流程及方法，激励的原则及方式，控制模式的选择。

8.目标管理的优缺点及目标的有效设定。

9.人本管理中人性假设，自我管理的前提、形式与组织。

10.管理绩效评价指标的选择原则、绩效评价的方法及评价结果分析。

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