云南省民族事务委员会2013年公开选调公务员公告

2013-09-24来源：云南人力资源和社会保障网

根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》（云厅字〔2008〕12号）规定，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省民族事务委员会决定面向全省各级党政机关公开选调5名公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）到委机关工作，现将有关事宜公告如下。

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调人数及岗位

（一）选调人数：正科级及以下职务人员5人。

（二）选调岗位：

文秘岗位一：1人，德昂族；

文秘岗位二：1人，怒族；

文秘岗位三：1人，阿昌族；

文秘岗位四：1人，景颇族；

文秘岗位五：1人，苗族。

三、选调范围

云南省各级党政机关在职在编公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。

四、选调条件

（一）基本条件

1.坚持四项基本原则，思想政治素质好，熟悉和热爱民族工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公。

2.具有大学专科以上学历。

3.在云南省各级机关及参照公务员法管理单位工作满3年以上（截止时间为2013年9月23日），行政职务为正科级及以下职务人员。

4.年龄在35周岁及以下（1977年9月23日以后出生）。

5.历年公务员年度考核均为称职以上等次。

6.具有正常履职的身体条件。

7.符合回避的有关规定。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．其它不宜办理转任情形的。

（二）岗位具体要求

报名人员在具备基本条件的基础上，还应符合选调岗位的如下具体要求：

1.熟悉文秘工作，综合素质好，有较强的公文写作能力和组织协调能力，能够熟练操作计算机；

2.报名人员符合所报岗位的民族要求。

五、选调程序

按照公开报名、资格审查、笔试及面试、考察与体检、确定人选及公示、审批和办理转任手续等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名。符合选调条件并经所在单位同意报考的人员，应如实、完整填写《云南省民委公开选调公务员报名登记表》（一式两份），由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。报名时提交报名登记表，并交验本人身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》的原件和复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片3张。所有复印件须注明“与原件相同”并加盖单位公章。

报名时间：2013年10月8日至10日。

报名办法：（1）现场报名。报名时间内每天上午9:00-11:30、下午3:00-5:30，报考人员可到省民委人事处（昆明市环城西路170号云南民族大厦9楼）现场报名。（2）传真报名。无法进行现场报名的报考人员，可在报名时间内将报名材料传真至省民委人事处（0871－65360116）。

2.资格审查。现场报名人员报名材料由省民委人事处现场审查；传真报名人员报名材料经初审后，须在领取准考证时持报名材料原件到省民委人事处进行复审，传真报名材料与资格复审时提交的原件不一致的取消报名资格（准考证领取时间另行通知）。原则上岗位选调人数与符合报名条件人数的比例不低于1：5。

（二）统一考试。考试分为笔试和面试。笔试、面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网、云南民族网站公布。

2.面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据笔试成绩，从高分到低分顺序，按岗位选调人数1：3的比例确定面试人选。若确定面试人选最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。面试时间、地点另行通知。

（三）考察与体检。考察工作由省民委组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考试人员的总成绩，按岗位选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选。若考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察。若考察人选出现自动弃权者，则从进入选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。

（四）公示和办理选调手续。省民委根据考试成绩、考察情况、体检结果，择优提出拟选调人员名单，报省人力资源和社会保障厅核准后，在云南人力资源和社会保障网、云南民族网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。

六、监督与纪律

公开选调工作接受社会监督。报考人员如有违反选调工作纪律、弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。工作人员如有违反选调工作纪律的，按照有关规定严肃处理。

咨询电话：0871-65320592；65360116（省民委人事处）