2013年济宁市惠普国际软件人才及产业基地招聘岗位表
2013-10-08来源:济宁国家高新技术产业开发区管委会网
招聘岗位 人数 岗位职责 任职资格 薪酬待遇
校长 1 1)理解和创新基地的运营模式; 2)负责完成院校合作和招生目标; 3)负责指导学术团队工作,为在校学员提供高质量的教学服务; 4)负责管理和提升团队的工作效能。 1) 对自身有充分的了解; 2) 对教育培训行业有深刻的认识; 3) 能够担当与职位相关的责任; 4) 3年以上培训行业负责人工作经验; 5) 熟悉教育培训机构经营管理和各部门的工作流程; 6) 具有优秀的团队管理能力,有过活动策划经验优先。 年薪20~30万,超目标激励
院校招生专员 6 1) 负责配合制订招生工作方案及实施细则,并实施; 2) 负责建立和完善招生联系网络,进一步扩大招生范围; 3) 负责与学校合作关系维护。 4) 负责院校招生宣传工作和学员咨询的相关事务; 5) 负责院校学员的报名相关手续及后续沟通。 1)大专以上学历,男女不限,性格开朗,有团队协作精神,有奉献精神; 2)3年以上培训机构招生工作经验; 3) 普通话标准清晰,有良好的沟通技巧,说话有条理; 4) 善于倾听,具有耐心,思路清晰,反应敏捷; 5) 能够与学员真诚沟通; 6) 认同并理解本公司企业文化,能承受较大的工作压力。 年薪5~10万,超目标激励
行政部经理 1 1) 公司管理体系、制度的维护和完善,档案管理; 2) 负责公司接待,以及对主管部门协调工作; 3) 负责办公室相关的活动及行政工作相关事务; 4) 负责公司目标、绩效以及各部门工作计划督办; 5) 负责人力资源、社保、法律等相关管理; 6) 负责公司企业文化; 7) 负责公司证照管理; 8) 负责相关会议的组织,会议纪要,会议决议督办; 9) 协助公司相关市场活动的后勤工作。 1) 本科及以上学历,普通话标准,形象气质佳,行政管理、计算机专业优先,会驾驶优先; 2)3年以上行政主管或总经理助理相关工作经验; 2) 工作积极主动,责任心强; 3) 性格随和, 善于与人交流,有较强的亲和力,有团队协助精神; 4) 熟练使用办公系统软件,文字功底强; 5) 具备良好的礼仪素质,能够独立及时完成领导交代的临时工作; 6) 具备协调管理能力。 年薪5~10万,超目标激励
行政专员 2 1) 负责公司前台接待及电话接转; 2) 收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3) 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4) 受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5) 协助经理完成接待、协调、会议纪要、人力资源等行政部相关工作; 6) 公司管理体系、制度维护和完善,档案管理工作; 7) 协助经理完成人力资源、社保、法律等相关管理工作; 8) 负责公司电话咨询工作; 9) 完成上级交给的其它事务性工作。 1) 专科及以上学历,普通话标准,形象气质佳,行政管理、计算机专业优先,会驾驶优先; 2) 工作积极主动,责任心强; 3) 性格随和, 善于与人交流,有较强的亲和力,有团队协助精神; 4) 熟练使用办公系统软件,文字功底强; 5) 具备良好的礼仪素质,能够独立及时完成领导交代的临时工作。 年薪3~5万,超目标激励
IT运维主管 1 1) 协调相关技术团队完成数据中心基础架构、实施和日常运维等工作,提高运维效率,降低风险; 2) 负责基地的IT设备、系统与应用的运维支持,快速响应和解决问题; 3) 保障数据安全,保障安全连接; 1)本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业,有5年以上IT运维管理经验; 2) 担任过大型企业IT运维、数据中心主管等相关经验优先; 3)熟悉安装和升级数据库服务器,以及应用程序工具构建和配置网络环境; 4)熟悉数据库系统的存储结构预测未来的存储需求,制订数据库的存储方案; 5)制定数据库备份计划,灾难出现时对数据库信息进行恢复; 6)联系数据库系统生产厂商,跟踪技术信息; 7)具有良好的敬业精神和团队协作能力,较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力; 年薪5~10万,超目标激励
市场部经理 1 1) 根据公司战略制定市场规划,做到市场战略方向明确; 2) 制定公司的市场年度计划,做到目标明确; 3) 负责公司的市场调查,及时、准确地把握市场信息; 4) 规划公司的营销活动,合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理; 5) 组织参加重大的市场营销活动,设计实施活动方案; 6) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统; 7) 做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划; 8) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动; 9) 实施品牌规划和品牌的形象建设。 1) 本科及以上学历; 2) 3年以上市场策划工作经验,有培训市场策划经验者优先; 3) 具有很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4) 具备卓越的逻辑思维与分析能力,富有创新精神; 5) 较强的文字表达能力、文档写作能力; 6) 有团队精神,较强的协调、沟通能力强,具实际组织管理经验。 年薪5~10万,超目标激励

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