一、 市场营销
招聘人数: 1人
主要职责:
1.负责市场营销项目的策划、运作及执行;
2.负责竞争对手市场动态的跟踪和分析,并提出分析报告。
岗位要求:
1.2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2.市场营销相关专业对口,专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.英语四级以上。
二、 渠道管理
招聘人数: 5人
主要职责:
1.负责市场营销项目的策划、运作及执行;
2.负责竞争对手市场动态的跟踪和分析,并提出分析报告。
岗位要求:
1.2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2.市场营销或工商管理相关专业对口,专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.工作地点:北流、博白、陆川、玉州、玉福。
三、 动力配套
招聘人数: 1人
主要职责:
1.负责基站、接入点的动力配套、空调、油机的维护管理及故障抢修管理;
2.参加动力配套隐患排查及整改工作;
3.支撑代维队伍对玉林所辖市县的基站及动力配套维护、抢修维护。
岗位要求:
1.2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2.动力或相关专业对口,专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.英语四级以上。
四、 通信传输
招聘人数: 2人
主要职责:
1.通信传输专业及系统等工程建设规划及日常维护;
2.传输设备割接扩容调整、及技术支持;
3.负责各业务电路分配调测以及开通,日常性能分析处理。
岗位要求:
1.2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2.通信传输或相关专业对口,专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.英语四级以上。
五、互联网通信
招聘人数: 1人
主要职责:
1.互联网、语音通信网络建设规划及日常维护值班;
2.设备割接扩容调整,数据制作、性能监控及技术支持。
岗位要求:
1.2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2.互联网通信或相关专业对口,专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.英语四级以上。
六、 网络优化
招聘人数: 2人
主要职责:
1.负责日常优化项目管理及执行;
2.负责移动网络优化平台的维护和应用工作;
3.负责网络质量周报和月报整理分析及上报,月度质量分析会的组织、召开、通报。
岗位要求:
1.2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2.通信工程相关专业对口,专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.英语四级以上。
七、 财务会计
招聘人数: 1人
主要职责:
1.负责成本费用审核;
2.负责县域分公司经营情况分析;
3. 负责统计及档案管理;
4. 负责存货的相关财务核算。
岗位要求:
1.2014年全日制本科及以上学历大学毕业生;
2.财务管理或会计学相关专业对口,专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.英语四级以上。
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