连云港市保障性住房建设发展有限公司（以下简称市房投公司），是连云港市人民政府顺应当前保障性住房建设不断发展的新趋势，于2011年5月，特别设立的专业从事保障性住房和棚户区改造的投融资以及开发建设的实体性国有独资企业。公司下设二级房地产开发资质的连云港房政置业有限公司、建筑施工总承包三级资质的连云港市房政建设工程有限公司和物业管理二级资质的连云港市房政物业管理有限公司。公司主要从事保障性住房的融资、开发、建设及物业管理等一系列职能，并从事旧城改造、棚户区改造等配套的商业开发活动。
在保障性住房建设快速发展的黄金时期，市房投公司及其权属公司面向社会诚聘英才，共同绘就连云港市保障性安居工程建设的宏伟蓝图。
一、 基本条件
1、品行端正，具备良好的职业道德；
2、身体健康，具有正常履职的身体条件；
3、无违法犯罪等不良记录。
二、招聘岗位及条件
详细情况见附件《2013年连云港市房投公司招聘人员岗位表》。
三、招聘程序
公开招聘程序由笔试、面试、体检、考察组成。
1、报名
本次招聘报名实行网上报名，报名人员请填写《2013年连云港市房投公司招聘人员报名表》、《2013年连云港市房投公司招聘人员信息表》（见附件），并通过电子邮件形式发送到lygftgs@126.com。
如在报名期间有疑问请及时与我公司取得联系，联系人：赵小姐，电话：0518-85522936。
报名时间：2013年10月11日—2013年10月20日。
报名注意事项：
1）邮件发送主题格式为：姓名+报考单位+报考岗位，例如“张三 市房投公司 XX岗位”；
2）《报名表》、《信息表》须同时以附件形式发送，附件名称为“XXX报名表，XXX信息表”；
3）不按照格式要求发送邮件的视为报名失败。
4）笔试考试前将通知考生领取准考证，并收取近期免冠二寸证件彩照两张（要求与报名表中上传的电子照同底）。
2、笔试
笔试考试范围为专业知识，不指定参考用书，闭卷答题，总分为100分，笔试成绩占最后总成绩50%。
笔试时间和地点另行通知。
3、面试
笔试结束后，按照1：3的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人员名单。若出现笔试参加人员达不到比例要求的情况，则设置笔试成绩60分为合格线。
面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时需提供身份证、毕业证、学位证等相关证件原件，并收取复印件一份。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假等情况的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试采用结构化面试方式,合格线为60分，面试成绩占最后总成绩50%。
面试时间和地点另行通知。
4、体检与考察
根据总成绩（笔试+面试）从高到低，按照招考人数1：1的比例确定体检和考察人选。
体检与考察的时间、地点另行通知。
四、招聘考试监督
为严肃考风考纪，本次招聘由连云港市住房保障和房产管理局监察室监督。
监督电话： 0518-85419064。
2013年连云港市房投公司招聘人员岗位表如下：
| 序号 | 招聘单位 | 岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 专业 | 学历 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 连云港房政置业有限公司 | 水电安装工程师 | 1 | 35周岁以下 | 强弱电、给排水及暖通等相关专业 | 全日制本科及以上 | 1、现场管理工作2年以上，熟悉强、弱电、水暖建筑工程的各项规范；2、具备较强的管理协调和审图能力进行项目的建设管理，监督施工队的合同履行、工程质量控制、组织工程竣工、交验等工作，并且具备较强的团队合作精神。 | |
| 2 | 前期业务员 | 1 | 建筑、经济、中文、法律、管理及财务等相关专业 | 1、近2年有房地产前期业务工作经验；2、工作热情主动，耐心细致，有责任心，具有团队精神。 | ||||
| 合计 | 2 | |||||||
连云港市保障性住房建设发展有限公司
二〇一三年十月十日
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《2013年连云港市房投公司招聘人员报名表.doc》来源于灌南人才网，最近更新2013年10月13日。
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